Hər ikimiz də azad deyilik, romantizm bir xidmətdir

Bizim dövrümüzdə bir romantizm romantik iş həyatının ayrılmaz bir hissəsi demək olar ki, tez-tez bir fenomendir. Kimsə bir xidmət romanı var ki, xəbər çox təəccüblü deyil. Bütün bunlar, çünki insanlar bizim həyatımızda ən çox həyatını sərf edirlər. Bəziləri, iş saatında bir az istirahət etməyi, beləliklə, flört köməyi ilə gərginliyini, iş günlərini şaxələndirmək üçün bir az istirahət etməyi xoşlayırlar. Biri flört etmə mərhələsindədir və qalır və davam etmir, bəziləri isə tam və uzun müddətli romantik xidmətə malikdir, uzun və ya olmasınlar. Hesab edirəm ki, bir çox insanlar bu sözləri eşitdirə bilərlər: "Biz ikimiz də azad deyilik, romantik bir xidmətdir demirəm". Nə etməliyəm? Bu gün tapmaq edəcəyik!

Müxtəlif tədqiqatlar işçilərin iş yerində flört etməkdə dəhşətli bir şey görmədiklərini iddia edir, lakin rəhbərlik, müəssisənin ehtiraslarının məhsuldarlığa və komandanın atmosferinə mənfi təsir göstərəcəyindən qorxur. Əksəriyyəti romantik əlaqələr qısa və nadir hallarda ciddi əlaqələr və nigah ilə başa gəlir, xüsusilə də bu romanda iştirak edənlərdən biri və ya hər ikisi artıq evlənmişdir.

Məhəbbət münasibətləri ən ümumi və gözlənilməz seçimdir - "üstün - tabe" formatında roman. Çox nadir hallarda, bu münasibətlər nikahda sona çatır. Və çox tez-tez əlaqələrin dağıdılmasından sonra subordinat tərk etməlidir.

Belə bir perspektivli əlaqəyə girməzdən öncə, bu münasibətlərin bütün minuslarını, həmçinin ehtimal olunan çətinlikləri dərhal düşünmək və həyata keçirmək lazımdır. Birincisi, patron çox vaxt evlidir və əgər həyat yoldaşı yola çıxarsa, o, rəqibə malik olduğunu, lakin bu rəqibin həyatını çətinləşdirə biləcəyi ilə barışmır. İkincisi, başçının diqqətinin başqa bir işçiyə ötürülməsi halında, ilk qadın birdən büzülməmiş ola bilər. Üçüncüsü, müttəhimlə əlaqə quran bir subordinat bu qadağan əlaqələr ofisin mülkiyyətinə çevrilsə, qeybət və qınama qurbanı olacaqdır. Əlaqələrdəki bir pozulma, bir asayiş üçün bir karyeranın dağılmasına səbəb ola bilər.

Boss üçün də bu vəziyyətdə özlərini aşağı salır. O, bir altıncı ilə bir roman çevirirsə, heç vaxt onun duyğularının səmimiyyətindən tamamilə əmin ola bilməz və bəzən o, subordinatın yalnız karyera nərdivanına keçmək istəyirik fikri ilə qarşılaşacaq.

Digər tərəfdən, "patron-subordinat" formatında münasibətlər baş verir. Belə münasibətlərdə çoxlu tələlər var. Bir qadın, ehtimal ki, bir insanın öz məqsədləri üçün istifadə etdiyini şübhə altına alacaq. Boss etibarlılığını itirə bilər. Və əlbəttə ki, yenidən karyera üçün bir təhlükə var.

Həmkarları arasında tez-tez xidmət romanları da var. Buradakı bir az daha sadə, çünki romantik bir bağ bərabərdir. Ancaq burada problemsizdir. Birincisi, iş prosesi əziyyət çəkir. İkincisi, bu cür münasibətlər romanı bilirsə, hakimiyyəti tez-tez tənqid edir. Hökumətin romantik xəbərinizə necə reaksiya verəcəyi barədə, tərəfdaşınızın karyerasına və karyerasına asılıdır.

Hətta sizin işçiləriniz, xüsusən hər biriniz evli olduğunuzda, sizi qınayır, qınadığınız və dedikdə fürsət tapa bilməyəcəksiniz. İş adamları "hündürdən çöp çıxarmazlar" (insanlar fərqli olmasına baxmayaraq), ancaq əlaqələrinizin hər bir detalının boş sözlər və dediklər üçün mövzu olacağı həqiqətdir, çünki hər şey gözəldir. Və əlbəttə ki, məhkum olunacaqsınız. Bütün bunlardan sonra, əslində, siz yalnız iki azad insanın xidmət romantikası deyilsiniz, sən sevgilisiniz, çünki aldadılmış, dəyişdirən, qanuni halları var. Bu əlaqələri gizlətməyə çalışsanız da, xidmət romanlarının əksəriyyəti tezliklə ictimaiyyətə çevrilir.

Bundan əlavə, komanda həmişə deyil, bəzən orada bəzi halal və ya sadəcə xəyanət edənlər ola bilər ki, qanuni həyat yoldaşına və ya ərinə qadağan edilmiş bir xidmət romantikasını bildirmək vəzifəsini görürlər.

Belə əlaqələrin digər çatışmazlıqları da var. Ən yaxşı şəkildə iştirak etməsəniz, hər ikiniz də çətin olacaq və sülh ödəyəcəksiniz. Məsələn, bir skandal ilə dağıldı. Hər həftə bir-birlərini 8 saat hər gün görmək, bir-birinin gözündə qəzəbi görmək nə olacaq? Və bəzən də keçmiş ehtiras bir şey üçün intiqam da başlaya bilər, sizdən dedikləri, şayiələrdən çıxartmaq, karierinizi məhv etməyə çalışın və s. Skandallar, intriqalar, söz-söhbətlər, çətinliklər, siyahıdan davam edə bilər. Və bu, sizin üçün çətin olacaq və bu səlahiyyətləri məmnun etmək çətin deyil.

Bəziləri belə problemlər köhnə sevgililərlə başlandıqda çıxmaq istəyirlər. Yaxşı bir nüfuza sahib olmaq, yaxşı bir tövsiyə almaq və vəziyyətin həddi qədər gözləməkdən daha yaxşı bir iş tapmaq daha yaxşıdır. Scandal davranış və iş intizamının pozulması üst səviyyəli və həmkarları gözündə nüfuzunuzu çox zəiflədəcək və təkliflər bundan sonra çox yaxşı ola bilməz. Niyə belə problemlər var? Xidmət romantizmi - nevroza yaxın bir əlaqə. Və bu nə iş ola bilər? Nadir hallarda bir insan həm xidmət romanı, həm də yüksək əmək məhsuldarlığını uğurla birləşdirə bilər.

Hər ikisi də azad olmayan insanlardırsa, niyə bu çətinliklərə ehtiyacınız var? Problemlər işdə, ailədə və şəxsi həyatda olacaqdır. Bədbəxtlik böyük olsa belə, bıçağın bıçağına getmək deyil, ailənizi və işinizi təhlükəyə atmağa dəyər deyil, çünki pozğunluq olduqca realdır. Və artıq qeyd olunduğu kimi, xidmət romanlarının əksəriyyəti ciddi əlaqələr və toylarla deyil, parçalanma ilə sona çatır. Bu ümidsiz əlaqəni tərk etmək daha təhlükəsizdir. Gündə 8 saat sərf etdiyiniz çətinlikləri niyə yaratmısınız?

Bütün bunlara macəra axtarmasanız və işdə düzgün və peşəkar davranarsanız, emosiya və zahirən istəklərinizi ağıl və sağlam düşüncəni ələ keçirməyə imkan verməyin. Bunun nəticələrini düşünməliyik.

Bundan əlavə, bir romantik xidmət və ona səbəb olan bütün çətinliklər bitdikdən sonra, insanların əksəriyyəti iş yerində "şüşəni çevirmək" üçün başladıqlarına görə təəssüflənirlər.

Hər ikimiz də azad deyilik, romantizm bir xidmətdir ... Necə olursunuz? Mürəkkəb olun, mənfəət və zərifliyi çəkin, işdə bir sevgi münasibətindən hansı problemlər yarana bilər və insanların yaxınlaşmasına səbəb olan ağrı barədə düşünün. Xoşbəxt ol!