Birinci Tarix: Müvəffəqiyyətin sirri

Son görüşmə olmadığı üçün bir tarixdə necə davranmalısınız? Onu necə maraqlandırırsınız? İlk uğurlu tarixin sirlərini bölüşəcəyik. Birinci tarix: bu nəşrdən öyrəndiyimiz müvəffəqiyyətin sirri.
Mizahlı proqramlardan birində bir kişinin və bir qadının ilk iclası haqqında bir hadisə var idi. Yığıncaqda hər kəsin maraqlandığı 3 sual soruşmağı razı etdi.

O sualları soruşacaq: "Nə çiçəkləri sevirsiniz?" Bürcün əlaməti kimdir? Nə cür mətbəxi tercih edirsiniz? "

O suallar verəcəkdir: "Hansı mahalda mənzilinizdir? Sizin avtomobiliniz hansı marka? Bank hesabınızda nə qədər pul var? "

İlk dövrdə bir çox qadın romantik qəhrəmanlara bənzəmir, amma kredit verilməsi barədə qərar qəbul edən bir növ bank işçisi. Buna görə, bir çox kişi belə bir iş anlayışı, təqaüdə çıxmağı daha sürətli edir.

Tez-tez, ilk müsahibədə, sorgulama ehtiyatla aparılır, titiz bir araşdırıcıya bənzəyir, ardıcıllığına çatmaq üçün öz ləyaqətlərini çatdırmaq üçün çalışır, dayandırılmadan çatır. Birlikdə toplanan bütün əlaqələrin inkişafına təkan verə bilməz. Psixoloji tədqiqatların göstərdiyi kimi, bir dəqiqədə bir insanın ilk təəssüratı formalaşır.

Sonra bu təəssürat ya yalanlanır, ya da təsdiqlənir, daha çox vaxt tələb olunur. Birinci görüşün bir dəqiqəlik müddətdə bitməməsi necə deyil, dostluq və ya romantik bir əlaqənin davamı olar.

Bir qayda olaraq, bizim kimi olanları sevirik. Belə insanlarla ünsiyyət qurmaq və asanlaşmaq daha asandır. Etibarlı və yaxşı təmasda olan insanlar eyni şəkildə davranmağa başlayır. Onun kimi olması lazım olan başqa bir insanı xahiş etmək üçün çıxır. Bunun üçün hər bir sözü öz müğənnəsinə "yes" demək və bir meymun kimi bütün hərəkətlərini kopyalamaq lazım deyil.

Onun maraqları ətrafında dialoq qurmaq və ortaq təməl tapmaq kifayətdir. Heç bir bal yoxdursa, üzülməyin, sizdə olmayan və ortaq bir şey olmayacaq bir insana ehtiyacınız varmı? İstədiyiniz insanla maraqlana biləcəyiniz bir neçə ünsiyyət sirləri var və onunla ünsiyyətdə olmağınızın davam etdirilməsinin lazım olduğunu anlamaq üçün də var. Rabitə sirlərini və maraqlı və cəlbedici yoldaşın bacarıqlarını nəzərdən keçirək.

Söhbətin mövzusunu seçin
İlk görüşdə əlaqəni davam etdirmək vacibdir, söhbət mövzusu. Beləliklə, bir şəxs ona nə qədər maraqlı olduğunu müəyyən edir. Ən çox qazanmaq seçimi şəxsin özü haqqında danışacaq. Ancaq bu yanan mövzuda yalnız həmsöhbətə maraqlı olanı, onun üçün vacib olanı və yalnız sizin üçün nə maraqlı olduğunu söyləmək lazım deyil. Məsələn, onun bank hesabı haqqında, iş haqqında, əgər o, işəgötürən işçi deyilsə. Yalnız qadınlar gündə nə bir namizəd və nə qədər tələb olunan tələblərə cavab verdiyini öyrənən bir pedantik personal zabitinə çevrilirlər. Əlbəttə ki, bu cür suallar aydınlaşdırılmalıdır, amma bunu tədricən və təəccüblə yerinə yetirmək yaxşıdır.

İmanlar
İnsanlar öz inanclarını yüksək qiymətləndirirlər və əgər söhbət edəniniz üçün maraqlı və əhəmiyyətli bir şey taparsanız, onun üçün çox maraqlı bir insan ola bilərsiniz. Mütəxəssislər üçün başqalarına kömək etmək arzusu, karyera, insanlar ilə əlaqələr, heyvanlara olan məhəbbət, xeyir, qənaət və digər bu inanclara kömək etmək arzusu ola bilər. Məsələn, söhbət etdiyindən, vaxt verdiyini dəyərini tapa bilərsiniz.

Bir tarix üçün gecikirsən, bu onun üçün bir dəyər olub-olmadığını anlayacaqsınız. Sözlərinizlə həmrəyliyinizi ifadə edin: "Səni həqiqətən başa düşürəm, çünki kimsənin gecikdiyində özümü sevmirəm". Buna görə də, siz onun inanclarına uyğunlaşırsınız və söhbətdə fikirlərinizin cəmiyyətinə çatırsınız. Ortaq bir dil tapmaq üçün idarə edərsənsə, həmsöhbətiniz daha yaxşı bir təəssürat edə bilərsiniz. Uzun müddətdir sizinlə ünsiyyət qurmağı dayandırmaq istəmir.

Belə düşüncələrə əsasən, ilk görüşdə həmsöhbətin dəyərlərinə aid olan anlar ətrafında söhbət etmək lazımdır. Əgər idman edirsə idmandan uzaq olsanız, idmanla bağlı müvəffəqiyyətlərinizi bildirin, onda başqa bir üst-üstə düşən maraqlarınız olmadığı qədər söz etməyin.

Şəxsi təcrübə
İki balıqçılar, iki tibb bacısı, iki mühasib bir-birlərini görüşərək, tez bir ümumi dil tapacaqdır. Bir universitetdə və ya məktəbdə sizinlə birlikdə təhsil alan bir insanla tanış olsanız da ola bilər. Sizin şəxsi təcrübələriniz və ya "xəritələriniz" kəsişməyinizlə və bu kəsişmə sahələrində "oxşarlıq", ümumi dəstəkdir. Bu səbəbdən təhsil müəssisələrində və iş yerlərində romanslar asan. Hətta ümumi, sadə təcrübələr əlaqə və inam yaratmağa kömək edir.

Ümumi dostlar, qarşılaşdığınız bənzər hallar, olduğunuz yerlər və s. Xatırlayacaqsınız. Əlaqə ünsiyyətinin hər mərhələsində razılığa gəldikdə, söhbətə ifadələr əlavə edin ki, bu da sizinlə ortaq bir dalğa ilə əlaqəli olduğunuzu müəyyən edəcəkdir. Heç bir ortaq təcrübə olmasa, asanlıqla onu yaratmaq, məsələn, bir ictimai hadisə və ya teatr ziyarət edə bilərsiniz.

İlk yığıncağı yaddaqalan bir yerə sərf et, sonra mümkün qədər, birgə duyğuların olması. Xatırlayın ki, bu görüşdən heç bir şey paraşütlə atılmaqdan qorxsa, bu görüş onu uğurlu görməyəcək. Ən başlıcası, özünüzü xahiş etmək istəyən şəxs üçün ən yaxşı şəkildə özünü göstərdi və güvənmədiyi bir vəziyyətə girə bilmədi.

Söhbət idarə et
Birinci görüşdə insanlar hələ bir-birlərini tanımırlar, onlar olduqca çətin hiss edirlər. Bu səbəblə söhbət bir ölü sona gətirə bilər. Ancaq tez-tez cari söhbət sürətlə canlı ünsiyyətə çevrilməyə icazə vermir. Və söhbətin necə idarə ediləcəyini bilmirik, yanlış suallar soruşuruq. Açıq suallar "zaman", "necə", "niyə", "niyə" və sair sözlərlə başlanır və geniş cavab tələb edir.

Söhbətin başlanğıcında, açıq suallar əsl bir çubuqdır. Əgər tərəfdaşınıza bir sual soruşsanız, "Nə üçün bu avtomobili seçmişdir?", O, avtomobil haqqında coşğuyla danışmağa başlayacaq və beləliklə söhbətin davam etdirilməsinə təşviq edə bilər. Əgər "bəli" və ya "yox" deyə birmənalı cavab təklif edən qapalı suallar sorarsan, "bu bahalı bir avtomobil mi?", Sonra belə bir söhbət tez bir şəkildə sona çatacaq.

Burada belə bir fərqli yanaşma nümunəsi var
- Mənə elə gəlir ki, jurnalistin işi çox maraqlıdır, mənə bu peşəni niyə sevirsiniz? Açıq sual.

- Sən peşəsini sevirsən? - Bağlı sual.
Açıq suallar məlumat almaq üçün uyğundur və bu məlumatları aydınlaşdırmaq üçün qapalı suallar uyğun gəlir.

Dinləmək üçün
Müsahibiniz öz hisslərini öz-özünə ifadə edən bir şəxsdirsə, fəal bir şəxsdirsə, onun duyğularını gizlədən bir passiv şəxslə ünsiyyət qurması çətindir. İnsanlar buna bənzər bir reaksiya gözləyirlər ki, onlar necə başa düşdüklərini başa düşürlər. Bundan əlavə, tərəfdaşın hərəkətlərinə, hərəkətlərinə və üz ifadələrinə uyğunlaşmağa çalışın. Və söhbət edən hər şeyi kopyalamaq lazım deyil, yalnız ümumi baxımdan da davranır.
Bir qarışıq şəxslə danışırsanız, sözlərinizi jestlərlə saxlamağa, daha sürətli danışmağa, duyğularınızı canlı şəkildə ifadə etməyə çalışın. Ünsiyyət qurmaq istəyən maraqlı insanlarla bir yaxşı keyfiyyət birləşir, özləri haqqında çox az şey söyləyirlər, eyni zamanda həmsöhbətinin özü üçün əhəmiyyətli olduğunu və onun tərəfindən başa düşdüyünü anlamışlar. Bu bacarıqa aktiv dinləmə bacarığı deyilir. Bir kişi səssizcə deyil, həmsöhbətini dinləyir, həm də tərəfdaşını aktiv şəkildə həvəsləndirir. Bütün bunlar iki insan arasında etimadın yaxşı bir mühiti yaradır. Sizdən istifadə edə biləcəyiniz bir neçə sirr.

Təkrarlama
İş ortağınızın sözlərini öz sözlərinizə daxil edin: "Bir qadın işləməməlidirmi?" Sonuncu sözləri ortaq sözü təkrarlayın. Şərik tərəfindən ifadə olunan bir neçə sözlə bir sual soruşması ilə intonasiya ilə təkrar etməyə çalışın.

Parafrazinq
Şərikin ifadələrinin qısa mahiyyəti. Ortaq tərəfin dediklərini lakonik formada formullaşdırmağa çalışın. Öz məntiqinə baxın, amma ortağın məntiqini izləyin.

Şərhlər
Sözlərin əsl mənasını ehtimal edən bəyanat. Aydın ola biləcək sualları soruşun, "Yəqin ki, bunu deyirsiniz ...", "Yəqin ki ...?". Şərti hipotezlərin və ya sual soruşmanın üsulunu istifadə edin: "Bəlkə istərdiniz?"

Müqayisə
Fərqli bir problemə baxma - "Sən maşını idarə edə bilməyəcəyini söylədin, amma bütün tıxaclarınızı peşəkarca necə atlayacağınızı görürəm?".

Həll
"Siz danışdığınızda ... gözünüzdə nə var?". Bu üsullardan istifadə edərək, bir-birinizə daha tez yaxınlaşmaq, inam yaratmaq və bir dalğa uzunluğunda bir adamla əlaqə qurmağa kömək edə bilərsiniz. Beləliklə, başqa bir insana maraq göstərməklə, özünüzü rahatla və əmin hiss edə bilərsiniz. Müsahibənin, bu aynanın, bizim çatışmamazlığımızı və ləyaqətimizi əks etdirən mühüm qaydasını xatırlayın.

İndi biz ilk tarixi bilirik: müvəffəqiyyətin sirri, müvəffəqiyyət sirlərini dinləyin və bir tərəfdaşın dəyərində ən yaxşı keyfiyyətləri əks etdirdiyiniz təqdirdə, dünyanın ən cazibədar və maraqlı qadın adını alacaqsınız.