Stress əlamətlərini hiss edirsinizsə, onda onun səbəbini tapmağa çalışın. Beləliklə, bu vəziyyəti necə çəkə biləcəyini və nə üçün davranılacağını və işdən çıxarkən onu unutmağa çalışmaq daha asan olacaq.
Illustrative bir nümunə üçün bir neçə hala və necə davranılmalıdır.
Vəkillərin məmnuniyyəti ilk nümunəsidir. Heç bir sirr deyil ki, vaxtında, düzgün və keyfiyyətlə işinizi yerinə yetirərkən, müdirlər həmişə sizi tənqid etmək üçün bir sıra hallarda olacaqlar. Bu vəziyyətdə doğru hərəkət, sizi dinləyə biləcək bir insanı tapmaqdır. Duygulara dalğalanaraq, dincliyi tapacaqsınız və işlərini davam etdirə biləcəksiniz. Və ya peşəkar qələbələrinizi xatırlayın. Siz də kiçik bir dəftərdə müdirin iddialarını yaza bilərsiniz və bir neçə dəfə oxuduqdan sonra səbəb tapmaq və işə düzəldə bilərsiniz.
Siz haqqında dedikdən də qaça bilməzsiniz. Bu vəziyyətdə, qeybətə zarafatlı olmağa çalışın. Heç vaxt özünüzü haqq qazandırmağa çalışmayın, əksinə, bu, vəziyyəti ağırlaşdıracaq. Kimin həll edildiyini öyrənmək üçün də istintaq aparmayın. Geyikçi və ya gec gossiper özünü verəcəkdir.
Bir "gözəl" gündə müştəri və ya tərəfdaş şikayət edir və işinizdən narazıdır. Bu vəziyyətdə dərin bir nəfəs alın, sakitləş və söhbətə davam edin. Əgər heç bir arqument yoxdursa və müştəri öz-özünə təkid edirsə, onda bu mübahisəni təxirə salmağa dəvət etmək daha yaxşıdır. Bu müddət ərzində, bəlkə də, müştəri öz iradəsini sərinləşdirə biləcək və bir həll tapmaq üçün vaxtınız olacaq.
Budur, kimsə səni bu gün işləməyi xahiş edir, çünki xəstədir və ya ailə problemləri və ya problemləri var. Bu vəziyyətdə, işi təcili və digərlərinə ayırın. Yalnız fövqəladə işlə məşğul oluruq. Həm də işə gec qalmayın.
Bu kiçik məsləhətlər hər hansı bir problemi sakit şəkildə həll etməyə kömək edəcəkdir.