Hər bir insan, ehtimal ki, kimsə səsinin xoşuna gəldiyini, kimsənin laqeydliyini və birinin olduğunu və yalnız bir sözlə danışdığını ancaq artıq qıcıq və itkisinə səbəb olduğunu fərq etdi. Və yalnız bir neçə söz söyləmək üçün lazım olan bir sıra bacarıqlı danışanlar var, onları eşidən hər bir insanı sevindirəcək.
Digər insanların səsi necə təsir edə bilər?
Səs hər bir insanı digərlərindən fərqləndirən bir neçə tanınan xüsusiyyətlərdən biridir. Səs ilə biz hətta onu görmədən bir dostu bilə bilərik. Maraqlıdır ki, bəzi müasir banklarda belə təhlükəsizliyin əsası olan səsdir.
Ipsycholoqların alimlərinə birgə tədqiqatlar əsnasında nə qədər düzgün səs verdiyini və səsin tezliyini necə seçdiyini, xaricdə istehsal etdiyi təəssüratdan asılıdır.
Çox yüksək bir səs danışırıqsa, belə bir səs daha tez-tez insanları qıcıqlandırır, çünki bu gənc bir insana aiddir və qeyri-bərabər, təcrübəsiz və histerikdir. Yəqin ki, bir çox kişi qadınların yaşı daha kiçik olmasını istəsələr, onların səslərinin tembrini dəyişməyə çalışdıqlarını, daha çox səsləndiyini nəzərə alsınlar. Bu davranış tez-tez həmsöhbətini özü çıxarır.
Düşük səsə sahib olan insanlar qarşılıqlı sahədə sual olsa, daha etibarlılığı və təcrübəsi, eləcə də seksuallığı ilə daha çox güvən verirlər. Ona görə də, əgər bir adam xoşagəlməz səsi varsa, o, qadınlarla məşhurdur.
Niyə insanlar söhbət prosesində intonasiya dəyişir?
Birincisi, qeyd etmək lazımdır ki, səsin intonasiyası ilə söhbətçilərin bir-biri ilə necə əlaqəli olduğunu başa düşə bilərik. Bir şəxs bir səsin timsahını azaldıqda, bir şəxs üçün səmimiyyətdən, onun haqqını inandırmaq arzusundan danışır. Müsahibiniz sözlərinizə şübhə etməyə başladıqda, onun səsində sorgulayan qeydlər eşitmək olar.
Rəyinizlə razılaşmaq istəməyən bir rəqibə razılıq vermək üçün səsinizi yumşaq və sakitləşdirmək lazımdır. Səsin səsi yüksəlirsə, "siqaret" olur, buna görə insanın qıcıqlandığı və güvənmədiyi ifadə edilir.
Bir şəxs insanlarla işləyir, danışıqlar aparır və müsahibələr aparırsa, düzgün bir səs sahibi olmağın xüsusilə vacibdir. Təcrübəli psixoloqlar bu texnikanı öyrətməyə başlayacaqlar ki, arzu olunarsa, müğənni təsir edə bilər və ya özünə təsir göstərməsinə imkan verməyəcəkdir.
İnsan sözlərinin tərzi nə deməkdir?
Müsahib məsuliyyətsiz və təmkinli olarsa, sözlərindən dərhal göz qabağındadır - o daim müdaxilələrdən istifadə edir və sözlər arasında müxtəlif dayandırır.
Bir adam problemlərdən və çətinliklərdən qaçmağa çalışırsa, tez-tez hissəciklərdən istifadə edərək fərqli ifadələrlə danışır. "Həqiqət nə qədərdirsə, bu kimi insanlar daha çox mənfi istiqamətdə çalışırlar.
Doğru sözlər hərəkətə təşviq edir
Kim fikirləşdi, ancaq sözləri çox yaxşı istifadə etməli, çünki yanlış istifadə etsəniz, bir insandan mənfi çıxacaq və özünüzə qarşı qoyursunuz. Sözlər düzgün seçildikdə və səslənmə gözəl bir şəkildə verildiyində, timbre intonasiya nəzərə alınmaqla, şəxsdən istədiyiniz cavabı və ya həllini əldə edə bilərsiniz.
Hansı sözlər mənfi olur?
Bir şəxslə söhbət edərkən belə sözlər və ifadələr kimi istifadə etməyin: heç vaxt, adətən, əməl etmirsiniz, edə bilmərəm, ehtiyacınız yoxdur, olmalısınız və buna bənzər ifadələr. Bənzər sözlər olduğu söhbət, tez bir zamanda başa çatdırmaq istəyirsən, həmsöhbətinizin sizinlə ünsiyyət qurmağına və hətta daha çox uzlaşmaya ehtiyac qalmayacaq.
Bir narahatlıq vəziyyətində olmağı və sorgulama qarşısını almaq istəyirsinizsə, onu qarışdırmağa çalışın. Bunun üçün lazımi sözlər və xüsusi fe'llərdən istifadə etmək lazımdır. Məsələn: "Bir neçə ay əvvəl sinemaya getdiyimizdə, bir məktəbdə bir masada oturduğum bir dost gördüm və sonra institutda birlikdə oxudum. Takwot, o, onun taleyində qeyd etdiyimiz doğum günü üçün dostuma verdi, gözəl gül buketi. " Belə geniş bir izahı dinlədikdə, həmsöhbət bir-birinə qarışacaq və söhbətin dayandırılmasını arzulayacaqdır.
Müsahibinizin söhbətə maraq göstərməsini istəyirsənsə, cümlədəki passiv ifadələri istifadə etmək daha yaxşıdır. Müsahibəyə intiqam verəcək qısa ifadələrlə danışa bilərsiniz. Bir kəsə "mən üzdüyüm" deyə danışarsanız, o, müəyyən bir şəkildə "Niyə?" Deyə soruşacaq.
Müvəffəqiyyətlə çalışmaq üçün dialoq üçün, şəxsdən soruşmaq, probleminizə cəlb olunması üçün müraciət etməlisiniz. Söyləyin ki, həmsöhbət sizə sualları aydınlaşdırmaq istəməlidir. Beləliklə, o, bir problem əldə edəcək, özünü həyatınızda hiss edir.