Məqsədin təyin edilməsi.
Mühüm mərhələ - səyahətin əvvəlində arzularınızı müəyyənləşdirməkdir. Nə istəyirsiniz - peşəkar fəaliyyətlərini davam etdirmək və ya yeni bir şey etməyə başlamaq? Böhrandan əvvəl səviyyənin vəzifəsindən məmnun qalacaqsınız və ya bir azalmaya razılaşırsınız, amma nə olursa olsun yaxşı bir iş tapmaq üçün ümid edirsiniz? İşinizə başlamazdan əvvəl bütün bunların nəzərə alınması vacibdir, çünki şansa əsaslanaraq, çox güman ki, sizin tələblərinizə tam cavab verməyən bir iş əldə edəcəksiniz.
Yeri gəlmişkən, iş axtarmağa başlamazdan əvvəl, müvəqqəti olaraq işdən çıxdığınız vəziyyəti necə təsir etdiyini başa düşmək pis olmazdı. Həqiqətən şəraitin və qlobal böhranın günahı, yəqin ki, son zamanlarda işdən çıxardığınız rəhbərliyin qərarına təsir edən səhvlər olub? Əgər son zamanlarda işlədiyiniz şirkət siz və başqa bir işçi arasındakı bir seçkiyə sahib olsaydı, niyə sizin üçün üstünlük vermədi? Bu barədə düşünün və səhvlərinizi nəzərə alaraq nəticəyə gəlin.
Resume və müsahibə.
Sonuncu bir rezyume yazdığınız zaman əhəmiyyətli deyil, əmin ola bilərsiniz ki, böhran içində bu vacib deyil. İşəgötürənlərin bir il əvvəlki ilə müqayisədə namizədlərdən çox daha çox istədiklərini bilmək lazımdır. Yəni, təxminən, bir adamdan eyni puldan daha çox gözləməlidir. Buna görə CV'niz profilə uyğun gələn maksimum vəzifələrin yerinə yetirilməsinə hazır olmalıdır.
İkincisi, biznes etikasının bəzi normaları dəyişdi. Müqavilənin imzalanmasınadək pul barədə söhbət etməzdən əvvəl əxlaqsızlıq sayılırsa, bu, demək olar ki, ilk sualınızdır. Personel bazarında eyni mövqelər üçün ortalama təzminat səviyyəsinə uyğun bir rəqəm adına hazır olun. İndi eksklyuziv mütəxəssis olmasanız, daha çox tələb etmək vaxtınız deyil.
Yeri gəlmişkən, bu, bir promosyon almaq istəyənlər üçün sirrdir. Bu, yalnız ağır iş yükü, sadiqlik və işləmək arzusu üçün hazır olduğunuzu deyil, təmin etdiyiniz xidmətlərin yeganəliyini əks etdirmək üçün bir rezyume edin. İşəgötürənə diqqət yetirməyə kömək edəcək bir şeyə diqqət yetirin. Bu, yüksək rəqabət mühitində xüsusilə vacibdir. Məsuliyyətinizi və bacarıqlarınızı laqeyd olmayan bir məmur baxımından deyil, bəzi transatlantik şirkətin üst meneceri perspektivindən təsvir etməyə çalışın. Ancaq xatırlayın ki, açıq-aşkar bir yalan asanlıqla ortaya çıxacaq, buna bilmədiklərinizi və ya bilmədiklərinizi yazmayın.
Güzəşt verməyə və ya hətta aşağıya getməyə hazır olun. İndi bir çox işi müvəffəqiyyətlə qiymətləndirirlər, əgər onlar inkişafı inkişaf perspektivləri olmadan saxlayırlarsa - bu, ən az itki ilə nəticələnir. Buna görə də, xidmətləriniz qiymətləndirilmirsə, bazarlıq etməyin, yaxşı bir iş əldə etmək şansını itirməkdən çox vaxt gözləmək yaxşıdır.
Nə baxmaq lazımdır?
Bütün işsizlər üçün ən ağrılı məsələ düzgün iş tapmağın yeridir. Bir neçə cavab ola bilər. Bütün mövcud əlaqələri cəlb edə bilər və dostları ilə iş tapa bilərsiniz. Qəzetlərdə və internetdə reklamlar üçün işə baxa bilərsiniz, sonunda işəgötürmə agentlikləri ilə əlaqə saxlaya bilərsiniz.
Bir böhran içində iş tapmaq üçün əsas şərt, önyargının rədd edilməsi və mövcud olan bütün ehtiyatlara tapma qabiliyyətidir. Yaxşı bir iş təklif edilərsə, başqa bir şəhərə keçməyi təklif etsəniz, bu seçimin siz tərəfindən qəbul edilməməsinə baxmayaraq, bu barədə ciddi düşünün. Əgər işə qəbul etdiyiniz zaman heç vaxt mütəxəssislərin köməyinə müraciət etmirsinizsə, indi bunu etmək vaxtıdır. Və işdən qaçmaqdan və pul almadan qorxmayın - etibarlı personal və işə götürən qurumlar ərizəçidən pul almırlar, bu onların maraqlarının bir hissəsidir.
Böhran, bacarıq və potensialınızın nə olduğunu, eləcə də kadr bazarında nə dərəcədə dəyərli olduğunu başa düşmək üçün yaxşı bir vaxtdır. Yaxşı görünməməkdən qorxmayın, indi bütün mütəxəssislər bir neçə elitasiyadan başqa bir neçə qiymətə itiriblər. Yaxşı olar ki, siz və bir neçə şirkət tərəfindən iddia ediləcək bacarıqlarınızdır. Əsas odur ki, standartlardan kənarda fəaliyyət göstərmək və fəaliyyət göstərməkdir, çünki mövcud dəyişikliklər tamamilə fərqli bir həyat tərzi və ondan digər gözləntilərdən irəli gəlir.