Valideynlər haqqında qadınların işi

Karyera və ya doğum? Müasir qadınlar belə bir sual vermir. Çünki onlar həm də öhdəsindən gələni edirlər. Uşaqlara qayğı üçün buraxılan qadınların işi çətin bir işdir. Ancaq tamamilə haqlıdır.

Zamanında Leonardo da Vinci yaşayırıq, onda "Madonna və Uşaq" şəkili, əlbəttə ki, bir dizüstü kompüter, mobil və sənədlərin bir yığışacağını düşünürdü. Müasir həqiqət o qədər dinamikdir ki, yalnız ritmində böyük güclü insanlar var. Axı, doğumdan tez bir müddət sonra 24 saat içində hər şeyi etməyə başladı: hər ikisi də uşağın yanında qalmaq və işləmək üçün. Gizli bir şey, həyatlarının bir dəqiqəlik boşuna sərf etməməsidir.

Millət vəkili axtararaq

Əgər siz də bir iş ananı olmaq qərarına gəlsəniz, onda qərar verməliyin ilk sualınız: xidmətdə olarkən körpəni kimə tərk edəcəksiniz? Bir çox variant var. Optimal birini seçin.

Nənə babası

Belə yaxınları və sevənləri, hər zaman bir qırıq ilə sərf etməyə hazırıq. Bəli, valideynlərinizin böyük sənət təcrübəsi, bəlkə də, səni gətirdi! Əgər xəzinə onlara güvənməyə qərar verərsinizsə, tərbiyə, tamamlayıcı qidaların, rejimin tətbiqi ilə bağlı öz fikirlərinizi bizə bildirin. Bebeğinizə heç bir suyu verməyin (hətta öz bağçasında fışqırıq və hətta alma) verməyin lazım olduğunu izah edin. Sükunət: hər üç saatda dəyişdirildikdə, uşaq bezləri zərər vermir. İnanın, anana və ya qaynana xəyanət etməyəcəksiniz! Yalnız körpə ilə əlaqədar qərarlar yalnız sizin ərinizlə və heç kim tərəfindən qəbul edilməməlidir.

HƏFTƏ

Mükəmməl tövsiyələr və kifayət qədər təcrübə - bir dadı tələblərinin bütün siyahısı. Əsas odur ki, o, bir uşağa bir ruhla baxır, ona bir yanaşma necə olduğunu bilirdi. Uşağı olan qadınların işi yalnız qarşılıqlı anlayışa əsaslanmalı və onların mövcud vəzifələrinin yerinə yetirilməsində deyil. Yeni bir adamın qırıntılarının nə qədər yaxşı olmasına diqqətlə baxın. Onlar səninlə gözəl şəkildə gedirlərmi? Sonra bir saat yarım qoyun. Bu test pozitiv olursa, doğru insan tapdınız.

Nahar üçün bir fasilə

Siz işləməyə və döş yeyəcəksiniz. Yalnız sistem vasitəsilə düşünmək lazımdır. Beləliklə, işə getməzdən əvvəl süd ayırırsınız. Və körpə bir qaşıq (və ya bir məmə əvəzinə bir şüşə, bir qaşıq) ilə içir.

Ancaq başqa bir seçim var. Yemək zamanında, qırıntıları ona qidalandırın və onunla danışın. Belə bir imkan varmı? Sonra iş yerində bir iş tapın və möhürlənmiş süd evindən keçin. Həddindən artıq hallarda, körpəni ofisə gətirmək üçün nənəni və ya nənəni soruşun. Və ən əsası isə: bir uşağa qayğı vermək üçün tərk edərkən, gecə yeməklərini ləğv etmə. Hər ikiniz üçün faydalıdırlar. Nə xoş söz söyləməyin!

Hər görüşün sevinci

Ana işə gedir, körpənin dadı ya da nənə əlində sallanaraq əlində. Şəkil gözəldir ... Amma real deyil. İlk dəfə bəlkə də olacaq. Amma hər şey dəyişəcək. Uşaq susmağı görən ağlayacaq. Və gizlətmək gizlətmək üçün, tiptoe ki, o, baxmayaraq ki, o, yuxu görmür və ya yox, bir yol deyil. Əksinə, bu cür hərəkətlər yalnız problemi ağırlaşdıracaqdır. Bir qırıntı sadəcə səni buraxmağa icazə verməyəcək. Bir gün anamın əbədi olaraq yox olacağından qorxacaq.

"Ən yaxşı şey niyə və nereye girdiyinizi kiçik bir izah etməkdir." Və bir neçə dəfə təkrarlayın ki, mütləq geri qayıdacaqsınız. Körpənin sözləri anlaya bilməyincə, səsinizə olan inamınız hər şeyin yaxşı olacağına inandırsın.

- Yaşlı uşağınıza evə dönəcək bir vaxt deyin. Həmişə oğlunuza və ya qızınıza verilən sözü saxlayın.

- Bəli, parçalanmaq çətindir. Amma onu bir qırıntıya göstərməyin, ağlamasın, ağlamasın. Günün tez bir zamanda uçacağı faktı barədə düşünün. Axşam saatlarında bir-birinizlə tanış olacağıq və möhkəm bir şəkildə qucaqlaşırsınız.

Qanun çərçivəsində

İndi yalnız bir işçi deyilsiniz - siz də ananızsınız. Və rəhbərlik bu vəziyyəti nəzərə almalıdır. İşdə valideyn izni ilə əlaqədar bir qadın müəyyən faydalara sahibdir. Məsələn, bəzi şirkətlərdə bir qadının uşağı bəsləmək üçün evə gedə bilməsi üçün qadının köməyinə verilir. Ancaq təşkilatınız belə fayda təmin etmirsə belə, gənc ana kimi siz qanunla müəyyən edilmiş xüsusi hüquqlara maliksiniz. Hər üç saatda bir yarım saat ara verməyə icazə verilir (əgər uşaqlar iki, onda bir gözətçi). Evin yanında ofis mi? Sonra ilk istəyi ilə körpə qidalandırın. Qısaldılmış iş günü də sizin hüququnuzdur. İşinizi əvvəllər tərk edə bilərsiniz: yarım saat - hər gün və ya iki yarım saat - Cümə günü (ya da hər hansı bir gündə).