Nə geyinmək lazımdır?
Bu sual bir çox qadınların zehinləri ilə işğal olunur - bir tərəfdə hansı forma uyğun bir forma var? Heç bir xüsusi sirr yoxdur. Yalnız münasibətilə uyğun paltar almaq lazımdır. Bir restorana gedirsəniz, əgər klub - sevdiyiniz jeans və üst, və şəhərdən çıxarsanız, bu vəziyyətdə yalnız bir şey vacibdir - paltar rahat olmalıdır.
Nobel mükafatına layiq olmağa layiq olan mərtəbədə olan gecə paltarlarında korporativ partiyalarda görünməli deyil, bir şərab şərabı içmək üçün deyil. Bir istisna geyim kodu əvvəlcədən razılaşdırılmış hallar ola bilər.
Rahat və inamlı hiss etdiyiniz paltarları və ayaqqabıları seçin, bu saçını və qalıcı olduğunuzu edin. Amma tədbiri bilmək, çox səliqəli kıyafetleriniz biznes görünüşünüzü mənfi təsir edə bilər, buna görə də boyun xətti ilə etek uzunluğuna bükməyin. Unutmayın, siz dostlarınızın bir dairəsinə düşməyəcəksiniz, ancaq uzun müddət işləyən insanlar ilə.
Necə davranmalıyıq?
Başlayanlar üçün belə bir partiyanın düşüncəsi sənə saçma görünsə belə, üzündən narazılıqları silin. Axşam üçün başqa planlar da edək, ancaq korporativ tətildə görünməliyik, əksinə bir çox yeni və faydalı əldən qaça bilərik və qeybət üçün yemək verə bilərsiniz. Əsasən olmayanları müzakirə edin, buna görə boş sözlər üçün hədəf olmayın.
İkincisi, davranışınızı izləyin. Uzun müddətdir şirkətdə işlədiyiniz və həmişə ünsiyyətdə quru oldunuz, həmkarları ilə sıx və dəstəklənən işgüzar əlaqələr varsa, taktika kəskin şəkildə dəyişməyin. Əslində çox ünsiyyətcil və xoşbəxt bir insan olsanız da, iş yoldaşlarını şoka çevirməyin. O sizi görməyə alışdıqları yolda qalın, sonra səhər saatlarında qırışa səbəb olmaz.
Şübhəsiz ki, adi günlərdə həmkarlarınız hətta kobud şəkildə olmayan şeylər barədə çox danışacaqsınız. Bədbəxt və intriqa dəstək verməyin, istirahət edin, lakin xoşagəlməz bir hekayəyə daxil olmaq üçün diqqətli olun.
Üçüncüsü, həmkarlarınızla söhbət edəcəyinizi düşünün. Sükutla ayaqda dayanmaq işləməyəcək, əks halda onlar sənin haqqında pis düşünəcəklər. İşlə bağlı danışmaq yerinə getdi, əks halda bir çuxur hesab ediləcək. Müsahibinizə maraq göstərə biləcək neytral bir mövzu təklif edin - çünki ən azı bir az, amma sizin qonşunuzun ofisdə nə maraqlandırdığını bilirsiniz. Hər hansı bir mövzu tapa bilməsəniz, başqalarına təşəbbüs göstərin və söhbətə davam edin.
Dördüncüsü, itaətkarlığı saxlamaq vacibdir. Aydındır ki, korporativ tərəflər bir araya gətirirlər ki, onlar hesablanır. Eşitlik illüziyası yaradır, ancaq xatırlayıram ki, bu, bir illüziya. Səhər saatlarında müdiriniz ən yaxşı dosta çevrilməyəcəyini, bu gün səninlə nə qədər şənlik içində olmağına baxmayaraq unutmayın. Buna görə də, tanışlığa yol verməyin, amma rəsmi olmayın, səlahiyyətlilər tərəfindən təyin edilmiş səsi tutun. Boss, lazımsız şəkildə sərbəst davranırsa, kibarca ünsiyyətdən qaçın, özünə diqqətini başqa bir insana çevirməyin səbəbini tapın. Eyni həmkarları üçün. Əgər adi vaxtda yalnız biznes mövzularında ünsiyyət qurursan, dostluq əlaqələrini qoruyarsan, sonra da açıq söz verməyin. Sənin söylədiyiniz hər şey uzun müddət müzakirə ediləcək, ona görə də dilini izah edin.
Korporativ partiyaların əsas bəlası alkoqoldur. Bunun səbəbi, başlarının səhər saatlarında uçduğu iradəsiz istehlakıdır. Məlumdur ki, keçmiş şəxslər rüsvayçılıqdan məhrum edilmiş bir neçə hal deyil. Səhər qarışdıran və tualetdə gizlənənlərdən biri olmaq istəmirəm - içməyin, ancaq içdiyiniz kimi davranın. Güclü spirt verin, bütün axşam üçün 2 - 3 bard şərab uzatmağa çalışın. Başınız nə qədər aydın olsa, həqiqətə daha çox reallıq qəbul edəcəyik və buna görə də, sabah səhər hər kəsin ən qayğısına qalacaqsınız - cəzaldan qorxmağın heç bir səbəbi yoxdur!
Bundan əlavə, bu cür partiyalar məhsuldar torpaqdır, onda xidmət romanı yetişir. Adətən bu cür münasibətlər yaxşı bir şeylə başa çatmır, xüsusilə də bu, patron və tabel arasında romantizmdir. Buna görə ürəyi soyuq tutun, həmkarlarının romantik dəlillərindən uzaq olmağa çalışın, çünki başqa yerlərdə məhəbbət tapa bilərsiniz və bu, kariyerinizə mane ola bilməz.
Necə faydalanmaq olar?
Daha əvvəl qarşılaşmadığınız insanlarla tanış olmaq və ünsiyyət qurmağı öyrənəndə bir korporativ tərəf faydalı ola bilər. Menecerlər və idarəçilər, müştərilər və tərəfdaşlar - hamının xeyirxahlığı gələcəkdə sizə faydalı ola bilər. Hər kəsin rahat olacağı və ünsiyyət quracağı zaman ancaq ani bir əlavə şüşə spirtlə yüklənməyəcək və anında addım atın!
Əgər kimsə ilə tanış olsanız, onda nodalın. Bu təbrik əlaməti səni heç bir şeyə bağlamır, ancaq gözə dəyməyə kömək edəcəksən.
Bir yerdə durma. İnsanlar kiçik qruplar halında birləşərək fərqlənirlər. Belə ki, bir çox insanlarla tanış ola bilərsiniz, bildiyiniz insanlarla danışın və doğru insanlarla təmsil olunsun.
Bir insanla danışmaq üçün heç bir şey olmadığını düşünürsənsə, amma dayanmırsa başqası sənə qoşulmaz qədər səbr edin. Bu halda söhbət sizin aranızdakı şəxslə gəlmiş şəxs arasında bağlanacaq və siz biznesinizə istinad edərək üz döndərə bilərsiniz.
Biri ilə tanış olmaq istəyirsinizsə, ancaq qarşılıqlı dostlarınız yoxdur və siz təsəvvür etmək üçün heç biriniz yoxdursa, təsdiq edilmiş bir metoddan istifadə edin. Sizə lazım olan şəxsin olduğu qrupun yanına gedin və onun tərəfində durun, ancaq siz də bu şirkətə aid olduğunuz təəssüratını ala bilərsiniz ki, uzaq deyil. Bir və ya başqa şəkildə söhbət başlayacaq və asanlıqla heç kimin qarşısında istəmədiyini bilərik.
Əgər korporativ tərəflər sizə heç bir xoşbəxtlik vermirlərsə, özünüzü idarə edə bilməyəcəyinizə əmin olsanız, artıq kədərli bir təcrübə varsa, yalnız bir çıxış yolu var - ani bir xəstəlik oynamaq mümkündür. Ancaq kariyerinizin yeni mərhələsinə daha görünən və daha yaxın olma şansını itirməyəcəksiniz.