Öz işinizi necə açmağa qərar verirsiniz? Bir çoxları nə yaxşıdır: böyük bir müəssisədə "cog" kimi işləmək və ya kiçik bir iş var, amma öz işinizə sahib olmaq və öz bossanız olmaqdır və bu düşüncənin səbəbi də hər kəs üçün fərqlidir. Öz işinin bir çox sahibinin təcrübəsi göstərir ki, "cəsarət" sözü burada belə mühüm rol oynamır. Bu, inamla ifadə edilə bilər: hər bir şəxs yalnız fərdi meyarlar üçün bir və ya bir növ fəaliyyət seçir və birinə yaxşı olan şey bir-birinə uyğun ola bilməz.
Ancaq işinizi qurmağa başlamaq üçün hələ müəyyən keyfiyyətlər mövcud olmalıdır. Və ilk növbədə - bu iman. Bu xüsusiyyətlər ya sizinlə doğulub, ya da həyatınız və işiniz zamanı əldə edə bilərsiniz. Və iman şübhənin ziddidir. Axı bir şey bir şübhə olduğunda, görünməz bir mənalı və əhəmiyyətli qərar vermə ehtimalı "öldürür". Bir şey yaratmaq bacarığı olan insanların təcrübəsi aşağıdakı meyarlara görə birləşdirilə bilər:
- Çox yüksək məsuliyyət, böyük sürücülük və qətiyyət, müsbət münasibət - bunu edə bilərəm, bunu edəcəyəm, hər şey mənim üçün çıxacaq və s. "Yəqin ki, ehtimal ki, ehtimal".
- Parlaq karizma - sizi əhatə edən insanlar, sizə güvənirlər, hər hansı bir xərclə razılaşmağa ehtiyac yoxdur. Hər şey özünüz kimi, bəzi super güclərin tətbiqi olmadan sənin yanına gəlir.
- Digər insanların səhvlərindən öyrənmək, onlardan öyrənmək qabiliyyəti. Digər insanların çatışmazlıqlarından xəbərdar olmaq və nəticələr çıxarmaq çox vacibdir. Biz tez-tez "taxta parçalayanları" istehza etmək məcburiyyətindəyik, ancaq özləri də eyni qələbəyə üstünlük vermirlər.
Biri zamanla başa gələ bilmir: hazır deyil, çox erkən deyil, bunun üçün yetişməmiş, düşüncəni sona qədər nəzərdən keçirməmişəm, heç də onu təmsil etməmişəm, amma mənim də mina yox? Hesab edirəm ki, düşünürəm, düşünürəm ... Bu barədə düşünmək yaxşıdır, lakin sonsuz bəhanələrlə başlamamaq və bir az gözləməməyiniz üçün bu dayandırmaq və başlamamaq çox vacibdir və bu bəhanələr hər zaman bizi təqib etmir və qərar sabah qədər təxirə salınır daha yaxşı dəfə. Baxmayaraq ki, hər biri əlbəttə ki, onun vaxtıdır.
Həyatın nümunəsi
Hələ universitetdə olanda kiçik bir səyahət şirkətini idarə etmək təklif edildi. Düşünürəm, sahibini rədd etdim. Mənim əsas mübahisəm ondan sonra, bu məsuliyyəti çəkəcəyəm, çünki mən yalnız 20 yaşımdaydım və tədqiqatlar hələ başa çatmayıb. İndi, keçmiş illərdəki yüksəklikdən, bu işi xatırlayaraq, mənim qərarımın tamamilə haqlı olduğunu söyləyə bilərəm: bu müddət ərzində mən çox böyük beynəlxalq təşkilatlarda aparıcı mövqelərdə işləmişəm və səyahət agentliyinin idarəetmə təcrübəsi mənim üçün bərabər olacaqdır. mövcud təcrübə.
Biri uzun müddət planlaşdıra bilər, fikri başında saxlamaq, zehni olaraq mükəmməlliyə gətirir. Ümumiyyətlə, bəzən belə gözlənilən taktika parlaq və yaxşı planlanmış bir şey doğulduğunda meyvələr verir. Lakin, hələ də, bir qayda olaraq, hər düşüncənin "atəş" zamanı müəyyən bir dövrü var. Bu fikri vaxtında gerçək halına çevirmək çox vacibdir, əks halda gecikmə təhlükəsi və daha ağıllı biriniz üçün bunu edəcək.
Həyatın nümunəsi
Bəzən maraqlı və təzə ideyalara malik fəvvarələr olan Tolik, yaxşı bir tanışım var. Onu gördüyünüzdə, yaradıcı və qeyri-standart düşüncə böyük bir axını sizə xəyanət edir. Tolik daim qeyri-adi düşüncələrinə baxmayaraq, indi az maraq doğurur. Buna görə onu əhatə edən sual: niyə özünüzü bir şey yaratmırsınız? O, daim cavab verir: "Bəli, bunu edə biləcəyini düşünürdüm, amma bu artıq var ..." Sonda Tolik və onun yaradıcı ideyaları və ixtiraçılıqları ümumiyyətlə heç kimə aid olmayan bir təşkilatda işləyir Excite.
Bəziləri sahibkarlıq fəaliyyəti ilə məşğul olurlar, çünki onlar azadlıq istəyirdilər - onlar özlərini qaydalara qoymaq istəyirlər və digər insanların əməllərini yerinə yetirmirlər. Lakin azadlıq konsepsiyası nisbətən nisbi və yalnız biz öz sərhədlərini müəyyən edə bilərik. Biz polemikaya getməyəcəyik ki, hər şey ölkəmizdə kiçik bizneslə çox çətinləşir və s. İş çox həssasdır. Məsuliyyət burada təsvir olunmayan bir şəxsin təsəvvür edə biləcəyi müqayisəsiz yüksəkdir. Hər halda müəyyən bir əmək haqqı veriləcəyinizi və ya tam olaraq nə etməli olduğunuzu söyləyə biləcəyinizə arxalana bilməzsiniz. Bu, özünüz üçün əmək haqqı büdcəsi etmək, bəzi yeni fikirlər əldə etmək və praktikada tətbiq etmək, müştərilərlə münasibətlər qurmaq, daha yaxşı rəqib olmağın yollarını axtarmaq lazımdır. Bir an əvvəl bir neçə işçinin heyətində az sayda olduğunuza və sizə yetərincə idarə etmək üçün lazım olan tam hüquqlu bir komandaya ehtiyacınız olduğunu bildirirsiniz.
Həyatın nümunəsi
Təşkilatın təşkilati strukturunun optimallaşdırılması barədə bir PR agentliyində məsləhətləşmələr keçirildikdən sonra. Onun təsisçisi çox yüksək ünsiyyət bacarığı olan yüksək keyfiyyətli PR adam idi, lakin daha sonra ortaya çıxdığına görə, şirkətini tam idarə edə bilmədi, o, doğma lider olmadı. Nəticədə, şirkətin böyük kadr dövriyyəsi var idi, işçilər gəlib getdi və demək olar ki, hər həftəyə getdi ki, bu da onu irəliləməyə məcbur etdi.
İş yerində yalnız başqasının əlinə güvənməyəcəksiniz. Əvvəlcə bu sizin biznesinizdir və buna görə də sadəcə bir lider lideri keyfiyyətlərinə sahib olmaq lazımdır. Yaxşı bir meneceri işə götürəcəyinizə etibar etməyin və sizin üçün hər şeyi edəcəkdir. Öz işinizi yaratmağı düşündüyünüz zaman, əvvəlcə özünüzü qurduğunuza nə qədər inandığınızı təhlil edin və hamıdan sonuna qədər dözmək gücünüz yoxdur və ilk çətinliklər başlandıqda imtina etməyin (və onlar hər halda qaçılmazdır).
Beləliklə, ideya artıq yetişdi və siz başlamaq qərarına gəldiniz? Aşağıdakı addımları atın:
- Bir daha, diqqətinizi büdcə hesablayın və iş planını diqqətlə yoxlayın. Öz işinizi yaratmağın ən başlanğıcında, müəyyən bir məbləğdə pulunuz olmanız lazımdır, çünki istənilən halda mütləq gözlənilməz xərclər olacaqdır - işə başlayanların başlıca sürprizləridir;
- Özünüzü qoyduğunuz vəzifələri yerinə yetirə biləcəyinizə qərar verin və ya köməkçinizə ehtiyacınız olacaq. Yeni başlayanlar üçün kömək lazım ola bilər və yeni bir insanı tapmaq, öyrətmək və zaman və pul sərf edəcəksiniz. Lakin, məsələn, işiniz İnternetdə işlə bağlıdırsa, bu qədər dar bir mütəxəssis heç vaxt heç vaxt lazımsız olmayacaq;
- Mühasib və ya hüquqşünas kimi ixtisaslaşmış təhsiliniz yoxdursa, bu ixtisasların nümayəndələri ilə məsləhətləşməyə dəyər. Qanunlar demək olar ki, hər gün dəyişir və hər cür yenilikləri və yeni düzəlişləri saxlamaq lazımdır. Hər halda, qanunvericiliyin dəyişmələri barədə məlumat əldə edə biləcək resursların seçilməsi;
- Gündəlik başlanğıc addımlarınızı ən azı bir ay əvvəlcədən başlayın. Bu, əsas ideyanı və onunla bağlı olan hər şeyi nəzərə almaq üçün daha yaxşı kömək edəcək və biznesinizi qurmaq üçün səylərinizə əlavə etimad göstərəcəkdir.