Yeni il 2017-ci il üçün Roost: Koridorda və ya sərxoş şirkətdə zarafat olan böyüklər üçün bir skript. Müsabiqələr, tostlar və rəqslər ilə komik, komik, maraqlı komediya

Yeni ilin korporativ bayramı hər hansı bir ofistanda ən çox gözlənilən bayramdır. İşəgötürən üçün - bu komanda mitinq etmək və işçilərin qayğı üçün böyük bir şansdır. İşçilər üçün - idarəetmə və komanda ilə daha yaxından tanış olmaq, uzun bir bayram öncesi marafondan sonra əylənmək. Təəssüf ki, ölkədəki çətin maliyyə vəziyyəti bir çox firmanı xərcləri azaltmağa məcbur edir. Bir kafe kirayəyə götürmək, ev sahibinin xidmətlərinə görə ödəmə və bufet stolu şübhəli xərclər, çox böyük olan qarşısını almaq üçün aldatma. Bu vəziyyətdən çıxmağın yeganə yoludur ki, yeni il qurumuzu özümüz təşkil edirik: skript bizim səhifəmizdə tapa bilər və büdcə kollektiv kassa şöbəsindən ibarət olmalıdır. Ofisdə Roostun yeni 2017 ili yalnız şən, əyləncəli və komik deyil, həm də maraqlıdır ki, təşkilatçı festivalın ssenarisini böyüklər üçün əyləncəli rəqslər, müsabiqələr, tostlar və bütün sərxoş şirkət üçün zarafatlarla doldurmaq üçün hər cür səy göstərir.

2017-ci il üçün yeni il korporasiyası Xəndək: böyüklər üçün necə bir bayram ssenarisi ediləcək

Yeni il üçün 2017-ci il üçün korporativ böyüklər ssenarisini necə yaratmaq xəndək dərhal qətnamə tələb edən qlobal məsələdir. Başlamaq üçün aydın plan hazırlamaq lazımdır! Hər şeyi hazırlamaq üçün vaxt ayırmaq üçün ağzınızı bağlaya bilən köməkçiləri ilə yanaşı 2 həftəlik stoğa ehtiyacınız var. Kollektiv şübhəlinin gələcək zəfərlə əlaqədar olmasına baxmayaraq detallar haqqında heç bir fikri yoxdur. Təşkilatın heç bir zaman hərəkətə keçməsinə icazə verilməməli, hərəkətsizlikdən yalnız çətinliklər var. İndi plan nöqtələri haqqında:

1. Subyektlərin seçimi. Ən yaxşı variantı tapmaq üçün işçilərin yaşını, maraqlarını və üstünlüklərini qiymətləndirmək lazımdır. Və hər bir kollektivdə ümumi və birləşən bir şey var, seçimi etmək çətin olmayacaq. Disko 80, maskarad, mavi işıq - onlarla, hətta yüzlərlə məşhur mövzu var ...
2. Bir yeri seçmək. Yeni bir restoranda bir restoranda sərf etmək qərarına gəlsəniz, qabaqcadan bir masa və ya otaq sifariş edin. Tətil yanaşması ilə boş yerlərin sayı sürətlə azalır. Partiya ofisdə təşkil edilərsə, iş otağına sehrli və rahat bir atmosfer vermək üçün bəzək və bəzək hazırlayın.

3. Oyunların və müsabiqələrin seçilməsi. Əyləncə əyləncələri ən az 10 olmalıdır. Əvvəlcədən iştirakçıların sayını və potensial qazananların sayını al, mükafat al. Rekvizitləri unutma, demək olar ki, hər müsabiqədə bəzi və ya digər doğaçlama maddələrinə ehtiyacınız var.
4. Ətraflı bir ssenari olun. Partiyanı içməli tərəf olmaqdan çəkindirmək üçün təşkilatçı bütün axşam tonlanmalı, komanda nəzarəti altında, növbəti əyləncə təklif edir. Təqdimat ssenarisində hər şey "içmək-to-yemək-tüstü" üçün duraklamalar nəzərə alınmaqla vaxtlandırılmalıdır.
5. Musiqi müşayiətinin təşkili. Şən və dolaşan Yeni il şənliyi yalnız korporativ atmosferə təsirsiz hala gətirmək deyil, həm də partiya üçün seçilmiş otaqda bayram fon yaratmaq imkanıdır. Çalğı siyahısının script mövzusuna uyğun olan son dərəcə layiqli və köhnə əsərləri ilə dolduğundan əmin olun.
6. Menyu tərtib etmək. Yeni il münasibətilə isti, doyurucu yeməklər üçün yer yoxdur. Sandviçler, kanapeler, tərəvəzlər, meyvələr, pendir dilimləri və salat şəklində yüngül qəlyanaltılar güclü spirtdə sərxoş olmaq üçün kifayətdir.
7. Büdcə hesablanması. Bir vahiddə xərclərin bütün maddələrini toplayın və son rəqəmləri qiymətləndirin. Kiçik bir qrup üçün çox böyük olsa, ən çox qlobal xərcləri azaltmağa çalışın. Alış-veriş edərkən, bütün çekləri saxlayın. Ənənəvi Yeni il xüsusiyyətləri - klaponlar, Bengal işıqları, serpantin dəstləri haqqında unutmayın.

Böyüklər üçün yeni il üçün ssenarinin necə səmərəli şəkildə qurulacağını bilmək üçün hər hansı təşəbbüskar işçi kollektiv partiyanın təşkili ilə mübarizə aparacaq.

Yeni il korporativ ssenarilərə zarafatlar ilə fikirlər

Yeni il korporativ partiyalar üçün yüzlərlə hazır ssenari var. Lakin, təəssüf ki, bu, yalnız vəzifəni çətinləşdirir - orijinal fikirlərin çoxu arasında itirdiyi çox asandır. Birincisi, tədbirin növünü müəyyənləşdirmək və yalnız onun keçirilməsi üçün müəyyən bir planın üzərində durmaq lazımdır.

1. Stilize tərəf. Tematik korporativ partiyalar ən populyar sayılırlar. Onların etibarsız üstünlükləri parlaq kıyafetler, qeyri-adi bəzəklər, orijinal müsabiqələr və tematik menyulardır. Bu cür hadisəni istifadə edərək, korporativ hər il müxtəlif yollarla "rock party", "Chicago gangsters", "Monte Carlo casino", "geri SRSR" də keçirmək mümkündür.
2. Quest partiyası. Gənc bir qrupda zarafatlarla yeni il üçün ən yaxşı fikirdir. Tətil zamanı komandalar şəhər ətrafında hərəkət edəcək, növbəti məsləhətləri axtararaq və əyləncəli vəzifələri yerinə yetirirlər. Şübhəsiz ki, bu əyləncə çox maraqlı və yaddaqalandır. Və qonaqlar son yeri pre-booked masalar və bir bayram büfesi ilə bir restoran ola bilər.

3. İdman çıxışı. İdman olimpiadası formatında korporasiya kişilərin komandalarına müraciət edəcək. Tədbirin əsas məqsədi, ən yaxın isti barda qaliblərin təbrikləri ilə xizək, kirşə sürüşmə, karnizdə paintball yarışlarının təşkil olunmasıdır.
4. Master dərsləri. Bu seçim qadınların iş kollektivi üçün idealdır. Ustad dərsləri kulinariya, əl sənəti, kosmetik, qeyri-adi ola bilər - yeni il (məsələn, Milad ağacı oyuncaqlar və ya öz əlləri ilə hədiyyələr vermək). Axşamın əla sonu yüngül qəlyanaltılar və elit içkilərlə dostluqlu bir toy təşkil edəcək.
5. Eko-Yeni İl. Bir şəhərətrafı daxmada korporativ müşayiət yalnız populyarlıq qazanmağa başlayır. Ancaq ənənəvi Yeni il əyləncələri (qışqırıq və xizək, qış əyləncəsi, qarda barbekü) və ekoloji cəhətdən səmimi məhsullar sevənlər artıq bu cür yeni il partiyasını yüksək qiymətləndirmişlər.

Ofisdə 2017-ci ildə Yeni il şöbəsi: ssenarilər üçün sərin fikirlər

Yeni il korporativ kampaniyasının 2017 tarixini müəyyən etdikdən sonra, hadisə yerini və növünü seçərək, düzgün bir ssenari seçilməsinə rahatlıqla keçə bilərsiniz. Bundan əlavə, biz bir uşağın ən orijinal fikirlərini artıq topladıq:

• "Burlesque party şık üslubunda." Ssenarinin əsas xüsusiyyətləri - lələk və rhinestones, qırmızı xalça dizaynı, paparazzi, parlaq əyləncə nömrələri və kabare rəqqasları ilə parlaq qalın paltarlar üçün geyim kodu;
• Vyana Topu. Korporasiya ssenari xanımların "a la Natasha Rostov" nəcib toplantısına və hussar geyimində cənablar üçün uyğunlaşdırılıb. Əsas əyləncə - qadınlar üçün bal rəqsləri, kişilər üçün kart oyunları. Integral hissəsi kral bayramıdır.
• "Dünyada". Bu ssenarinin xüsusiyyətləri yoxdur. Komanda bütün şirkətin veriləcəyi üslubda Avropa və ya Asiya ölkələrindən birini seçməlidir. Məsələn, suşi bar, ənənəvi kostyum və müvafiq əyləncəli bir yapon partiyası: rəqslər, oyunlar, coğrafi və etnologik viktorina.

Xəzinənin 2017-ci il üçün şən korporativ: müsabiqələrin ssenariləri

Şən Yeni il şənliyinə sərxoş rəqslərlə başqa bir bayrama çevrilmədikdə, skript yalnız tost və təbrikləri deyil, həm də əyləncəli oyunlar və məzəli yarışları da əhatə etməlidir. Eyni zamanda əyləncə proqramı çox uşaqlıq və ya əksinə ola bilməz - səmimi. Qeyri-rəsmi atmosferə baxmayaraq, baş hər bir işçi haqqında hələ də nəticə çıxaracaqdır. Hansı nəticədə gələcəkdə bu karyerasını təsir edə bilər. 2017-ci il üçün korporativ üçün gay müsabiqələr üçün ən yaxşı ssenariləri, sizin üçün aşağıda topladıq. Baxın və seçin!

«Kalın yanaqlı lipshape»

Korporada belə bir oyun keçirmək üçün bir kilo karamel (Dyushesok, Barbarius, Mint) lazımdır. Ev sahibi iki adamı çağırır və onlara bir konfet paylayır. İştirakçılar, ağzında bir konfet qoyaraq, rəqibinə Tolstoshchekim gaboshlapom çağırmalıdır. Sonra ev sahibi oyunçuları ikinci karamelə yayır - iştirakçılar hələ də bir-birinə "sehrli sözlər" deyirlər. Gnaw və swallow rekvizitlər edə bilməz. Tüpürmə də qadağandır. Qələbə daha az vəsiyyətlə deyə bilər ki, ağzında çoxlu konfetlərlə qalın yanaqlı dodaqlar söyləyə bilər.

"Korporativ statistikalar"

Korporasiyada iştirak edən bütün işçilər qruplara bölünmüşdür (şöbələr və ya cədvəllər üzrə). Hər bir komanda üçün ayrılmış vaxt üçün bir sıra göstəriciləri hesablamaq lazımdır. Məsələn:

• Bütün iştirakçıların ümumi artımı
• Ümumi yaş
• Uşaqların ümumi sayı
• Evliliklərin ümumi sayı
• Öyrənilən dillərin ümumi sayı
• Heyvanların ümumi sayı və s.

Vaxt keçdikdən sonra bütün komanda göstəriciləri liderə təqdim edir, hər nominasiyada qalibi müəyyən edəcəkdir. Məsələn: ən böyük komanda, poliqlot komandası və s.

Boks zərbəsi

Belə müsabiqə gözlənilməz zarafatlı nəticə üçün yaxşıdır. Lider ringdə mübarizə etmək istəyən iki güclü kişini seçir. İştirakçılara bütün lazımi xüsusiyyətlər (boksçu şort, əlcəklər və s.) Verilir, digər tərəfdən, korporativ qonaqların əllərini tutaraq kvadrat üzük təşkil edir. Hazırlıq zamanı ev sahibi atmosferi qızğın müraciətlərlə itələyir, qızlar çiyinlərini "boksçuları" ilə masaj edirlər. Gong və ya düdük vuraraq, iştirakçılar ringə daxil olur və lideri qaydaları açıqlayır: boks əlcəklərini götürmədən konfet açın.

Sərxoş şirkət üçün Rooster ilində yeni il salonunun sərin bir ssenari

Hər hansı bir sərxoş şirkət üçün Yeni il şirketi üçün maraqlı və qeyri-adi bir ssenari əlbəttə əyləncə nömrələri, müsabiqələr, oyunlar zənginləşdirməlidir. Əks təqdirdə, komanda çox tez bir şəkildə təhlükə yaradır "salatın üzünə vurdu." Eyni zamanda, tədbirin başlanğıc mərhələsində yerinə yetirmək və başa düşmək daha çətin olan əyləncələri yerinə yetirmək daha çətindir, işçilər isə ayaqlarına daima möhkəmdirlər. Yüngül məşq - finala çıxmaq. Sərin bir korporativ ssenari üçün təxminən bir plan belə ola bilər:

1. Yarışmalar, müsabiqələr, lotereyalar, liderlik mükafatları;
2. Parlaq tematik paltarlarda kollektiv fotosessiya;
3. Professional sommelier ilə müşayiət nadir içkilərin dadması;
4. Komanda oyunları, pantomimlər, rəqs müsabiqələri, vokal dualar;
5. Barmen kokteyllərdə və onların dadında master-klass ilə əsl ekspertdən çıxış edir;
6. Əsl lüks bir salam şəklində yeni il sehrinin elementi.

Bütün böyüklər yeni il şənliyini səbirsizliklə gözləyirlər: ssenarilər adətən maraqlıdır, rəqslər və müsabiqələr gülməli, oyunlar əyləncəli və müalicəvidir. Gənc və aktiv sərxoş şirkətdə ofisdə tətil keçirmək istəməyən kimdir. Bundan əlavə, səbəb ən xeyirlidir - 2017-ci il Rooster!