Ortaq bir fikirdir ki, otuz ildən sonra peşəkarlıqla məşğul olmaq praktik deyil. Buna baxmayaraq, faktlar əksini göstərir: 30-35 il kariyer üçün çox vacib bir dövrdür. 30 il içində, ciddi karyera yüksəkliklərinə çatdığınız və ya yalnız fərman hazırladığınızdan asılı olmayaraq, aralıq bir nəticə alaraq düşünməyə dəyər, lakin bundan sonra nereye gideceksiniz? Karyera etmək arzusu, fərdi uğur əldə etmək üçün lazımlı bir vəziyyət var. Və bunu et, inanın, heç vaxt gec deyil ...
"30-a qədər" karyera ssenari əvvəlcədən məlumdur. Ümumiyyətlə təxminən 22 ildir diplom alırıq. İki və ya üç il işlədikdən sonra, biz bir ali təhsilin yetərli olmadığını tez-tez anlayırıq. Bu fərdi həyat, nikah və uşaqların doğuşu üçün vaxt əlavə edin və yalnız 30-35 ilədək yüksək maaşla "şokolad" yeri tələb edə biləcəyimiz ortaya çıxır. Buna "şaquli böyümə" deyilir ...
Ali və ali ...
Tatyana, institutu bitirdikdən sonra böyük bir bankda bir kuryer olaraq işə başladı. Vəziyyət onun karyerasını artırmağı vəd etməmişdi, lakin üç aydan sonra Tatyana katibə yüksəldi, sonra dörd il sonra baş direktor köməkçisi oldu və on ildən sonra inkişaf şöbəsinə rəhbərlik etdi.
Bununla belə, "çəkilmək üçün" buraxmaq gənc yaşda mütləq deyildir. İndi heç kim 30 il karyera, xüsusilə də qadınlarda başlamışdır ki, təəccüblənmir. Eugene Moskva Dövlət Universitetinin İqtisadiyyat fakültəsinin ikinci ilində 19 yaşında evləndi və ailə həyatının ilk 7 ili uşaqlarla məşğul olurdu, part-time işlə məşğul olurdu. Həm uşaqlar məktəbə getdikdə, təcrübənizi analiz etmək vaxtıdır. "Mənim CV-da konkret bir şey yox idi - təsadüfi işlərin bir sıra. Lakin əks olunduqdan sonra mən başa düşdüm ki, mənim ən yaxşı işim insanları idarə etməklə məşğul olub, - Eugene deyir. - İkinci ali təhsil aldım və 29 yaşımda seçilmiş ixtisasda ilk işimə yerləşdim. İndi 32 yaşındaykən, artıq şirkətə girmişəm və rəhbərlik menecerin böyük bir potensialını görür. "
İnsan resursları üzrə mütəxəssis Elena Salina "Mən yüzlərlə belə hekayəni xatırlayıram". - Bu dövrdə qadınların fərdi inkişafda inkişaf etmək, öz ləyaqətlərini həyata keçirmək, məqsədini müəyyənləşdirmək və ona nail olmaq üçün daha az səhvlər etmək vacibdir. Onlara şəxsi uğur əldə etmək daha asan olur. "
Yer dəyişdirmədən
Hamı prezident olmaq istəmir, bir faktdır. Nə işinizi xoşlayırsan və hər hansı liderlik mövqeyi üçün ticarət etməyəcəksiniz? Zamanla sıxılmaq üçün mütəmadi olaraq mövzunuza yeni kurslar və təlimlər ilə maraqlanın, vəzifənizin çeşidini genişləndirin, bir sözlə, "yatay" olaraq böyürünüz. Sizin biliklərinizi və bacarıqlarınızı ən yüksək səviyyəyə qaldıraraq, əvəzsiz bir işçi olacaqsınız, işəgötürənlər sıraya qoyacaq və əksinə deyil, şirkətin öz şərtlərini diktə edə bilərsiniz. Elena Salina deyir: "Təcrübəli işçilər həmişə yeni gələnlərin üzərinə düşürlər, hətta onların vəzifələri kompleks problemləri həll etməyəcəkdir". - İşəgötürən başa düşülə bilər: gənclər hələ də sözdə peşəkar bacarıqları formalaşdırmamışlar. Onlar qətiliklə səhvlərdən öyrənirlər, əksər hallarda şirkətə zərər verirlər. Bununla yanaşı, gənc yaşda (20-26 il) şəxsi problemlər bir iş prosesindən daha çox insana maraq göstərir. 29-35 yaşlı işçilər, əksinə, etibarlı, karyeraya diqqət yetirir və bir qayda olaraq qurulan bir ailəni dəstəkləmək üçün yaxşı qazanmaq üçün çalışırlar ".
Alina, 34 yaşındakı böyük bir həftəlik redaktorun, işini dəyişdirmək istəmədiyinə əmin idi: "Mənim başım iki dəfə yeni nəşrin baş redaktoru vəzifəsinə namizədliyimi tövsiyə etdi, amma imtina etdi. Yazmaq istəyirəm və mən əlavə vəzifələr götürmək istəmirəm ... Zəhmli deyil! "Alina öz sənətkarlığının əsl sahibinin bütün üstünlüyünə malikdir: təhsil üçün xaricə göndərilir, mütəmadi əmək haqqını və bonusların həcmini artırır. "Bir şey dəyişdirirəmsə, yazı deyil, nəşr mövzusu olacaq" deyir Alina.
Sıfırdan başlayın!
Qızıl qayda: kariyer etmək üçün özünüzə inanmaq lazımdır. Və nə qədər yaşınızdan asılı olmayaraq. Yeni işdən qorxmayın, əvvəlki iş indi nə etməyinizə bağlı deyilsə belə. Sosioloqlar hesab edirlər ki, müasir şəraitdə insanlar öz ömrü ərzində öz karyeralarında beş-altı əsas dəyişikliyə hazır olmalıdırlar. İnsan resursları üzrə mütəxəssis Elena Salina "Xarici mühitdəki dəyişikliklər son 15 ildə bir neçə dəfə artdı, özünü reallaşdırma imkanları haqqında da anlayışımız da genişləndi" deyir. - Bu gün "Kimin üçün işləyirsiniz?" Sualına cavab verən insanlar: "Özünüz haqqında". O, şəxsi şəraitdən və mövcud iqtisadi vəziyyətdən asılı olaraq iş yerini seçir və əvvəlcədən bu işin həyat üçün olmadığını bilir. "
İlahi bir nümunə 35 il ərzində peşəsini dəyişdirməkdən qorxmayan Olqa Lahtınanın hekayəsidir: "Mən həmişə psixoloq olmaq istəmirdim, amma ilk dəfə universitetə daxil olanda, Rusiyada psixologiya tələb olunmadı və mənim valideynlər düşüncəsiz addım. Akademiyanı bitirdim. Plexanov uzun illər maliyyə təhliliçi kimi çalışmış, eyni zamanda psixoloji işi öyrənmişdir. 35 yaşında işləməyə davam edəndə mən Rusiya Elmlər Akademiyasının Psixologiya İnstitutuna daxil oldum. Üç ildir ki, "Perekrestok" uşağın sosial-psixoloji uyğunlaşma və inkişaf mərkəzində psixoloq olmuşam. Mən uşaqlarla işləyirəm, böhran vəziyyətində olan ailələrə məsləhət görürəm, məktəblərdə profilaktik işi aparır, fərdi dərslər aparır, bir sözlə, mən həmişə arzu etdiyim işi görürəm ".
Əlbəttə ki, fəaliyyət sahəsində tam dəyişiklik daha da inkişaf üçün effektiv, lakin olduqca radikal vasitədir. Bir çox sənayelədəki şirkətin strukturunda qalmağınızla yanaşı, ixtisasını dəyişə bilərsiniz.
Əsas odur ki, tələsməyin!
Xatırla ki, "Moskva gözyaşlarına inanmır" filmində Vera Alentova qəhrəmanı: "Qətiyyən qırx yaşda həyat başlamışdır - indi bilirəm!" Bu karyeranın dilinə tərcümə edərkən, əmin ola bilərik ki, otuz il ərzində sadəcə əsl müvəffəqiyyətin təməlini qoyuruq. Gündə 24 saat işləyən mühərrikin qabağına keçməyin. Karyera etmək arzusu, şəxsi uğur əldə etmək üçün həyatın özünü itirməmək vacibdir. Nəticədə, işimizi həyatımızın əksəriyyətinə veririk və pulla deyil, həm də əxlaqi məmnuniyyəti gətirmək lazımdır. Sizin arzularınıza və istəklərinə görə peşəkar yönümünüzü dəyişdirməkdən qorxmayın. Artıq qazandığınız şeyi itirmiş olsanız da, əvəzində daha çox iş görürsünüz - işdən zövq alırsınız.