Bəzən karyera nərdivanının inkişafında biz rəhbərliyin qeyri-kafi və yanlışlığı ilə deyil, hər gün öz səhvlərimizlə qarşımıza çıxırıq. Telefonda həmkarları ilə söhbət edərkən, özünüzü zəif cəhətdən qüsurlu bir vəziyyətin vəziyyətinə görə birləşdirmək üçün, artıq ehtiyacsız və ürəkaçan ola bilər. Ofis, müəyyən etdiyi qanunlara görə yaşamaq üçün lazım olan bir cəngavərdir.
1. Timsah gözyaşları
Bir qadının gözyaşları - qəribə bir şey. Hər bir insan müxtəlif yollarla onlara reaksiya verir, bu duyğular palitrası çox müxtəlifdir ki, ağladığınız zaman bəziləri sənə aşiq ola bilər, digərləri isə timsah gözyaşları qarşısında qəzəblənir və ən az səbir itirir.
Əlbətdə ki, həmkarlarınız və xüsusilə də müttefinizin ilk növbədə, xüsusilə də buna dəyər olmadığını hesablamaq. Əlbəttə ki, gözlərdən axan duzlu damcıların yerləşdirilməsi sadəcə mümkün deyildir. Ofisdə sizə baş verən ədalətsizliyə gəldikdə, günün ortasında gözlənilməz bir şəkildə sizi sevdiklərinizlə bağlı problemlər sizi iddiaları ilə sarsıtdı. Adi mi? Yaxşı, həmkarlarımdan rahatlıq gözləyin. Xanımlar otağında daha yaxşı göz yaşı, sonra şişmiş makiyaj düzəldin və iş yerinə qayıdan sonra üzr istəyirik. Əlbəttə ki, gözyaşının təcavüzə və qəzəbə, iş yoldaşlarına, hətta günahkar olduqları, həmkarları olaraq qaldıqları, dost olmadığı hallarda, çıxmaq məcburiyyətində deyil.
2. Başqasının işi
İşə çıxdıqda, işəgötürənə olan öhdəliklərimiz aydın şəkildə ifadə edilir və təyin olunur. Bunu bilən, hər bir işçi arasında bu və ya digər şeylər üçün məsuliyyətini düzgün şəkildə bölüşdürə bilərsiniz. Əlbəttə ki, zaman keçdikcə, işdə, biz bəzən xüsusi bir məsələ ilə bağlı kömək istəyən dostlarımız və ya yalnız yaxşı tanışlarımız var. Bir iş yoldaşının sığortası liderliyiniz üçün lazım olan bacarıqlarınızın mükəmməl nümunəsidir. Unutmayın ki, daimi olaraq digər insanların kiçik tapşırıqlarını aldıqdan sonra, özünüzü yerinə yetirməyə başlaya bilərsiniz - sadəcə vaxt yoxdur. Beləliklə əlinizi çəkib hər kəsə kömək etmək üçün tələsməyin. Yalnız bu tapşırıqları yerinə yetirin, uğurlu başa çatdığınız üçün mütləq təqdir edəcəksiniz. Əlbəttə, onlar çox mürəkkəb, çox ciddi ola bilər, amma oyun şamdur. Əks halda, boynunuza oturursunuz, ayaqlarınızı qoyun və çəkməyə başlayacaqsınız. Buna ehtiyac varmı?
3. Gözləmə
İşəgötürəndən hər hansı bir müsbət reaksiya gözləmək dəhşətli bir şeydir. Bu, həmd-səna, əmək haqqının artırılması və artırılması üçün aiddir. Görüləcək gözləyin, ancaq təşəbbüskarlıq edin. Yeri gəlmişkən, bu, onların nailiyyətlərini vurğulamaq üçün qeyri-səmim formada mümkündür. Beləliklə, diqqəti cəlb etməkdən çəkinməyin, ünsiyyət qurmağı və həmkarlarını tərifləməklə, ləyaqətlə ünsiyyət qurmağı bacarın, istedadınızı və çalışqanızı rədd et və ya inkar etmə.
4. Qadın gözəlliyi haqqında
Həmkarlarınızla heç vaxt özünüzü tərk etməyin. Birincisi, kişilərin yalnız bir aya qədər kifayət qədər pudra olduğunu bilmək lazım deyil, çünki qaşlarınız çəkilir və dodaqlar əslində sərin küləyin ən kiçik zərbələrinə düşür. Peyğəmbərlər, gözəl qadınların bir ton makiyaj ehtiyacına ehtiyac duymadığını və bir marafonu yönlendiren bir yoldaşını öz dünyagörüşünü sarsıda biləcəyini bilmək kimi. Bəli, tamamilə insancıl, bu, kobudca, ancaq meraklı pərəstişkarınızın ətrafında olan kişilər arasında birdən-birə oyandı.
5. Bizim aramızdakı qızlar
Hər bir təşkilatın öz dedikləri vardır və nə qədər sərt olduğunuza baxmayaraq, getmir. Şayiələr haqqında daha az eşitmək üçün, təbii olaraq, daha az səbəb göstərməlisiniz. Məsələn, şəxsi həyatı və üst rəhbərlərinizlə əlaqəsi. Alien şəxsi həyatı həmişə maraqlıdır ... Telefonda münasibəti öyrənmək, bir dostu, qız yoldaşı, valideynlərə, xüsusən də təxribat olduqda, həyat haqqında düşüncənizi izah etmək üçün həmkarları ilə mümkün qədər az çalışın. Əlbəttə, bir ər, damat və ya yalnız bir gənc olduğunuzu gizlətməməlisiniz. Bu, nə üçün bir şey gizlətdiyinizin mövzusuna dair söhbətlər və düşüncələrə deyil, həyatın ikinci yarısına xoş gəlməyəcəkdir.
6. Patronla əlaqələr
İşdə olan romanlar və ya qadağan meyvə şirindir. Gözəl, təkbaşına boss hələ də intriqa üçün bir bəhanə deyil. Çox nadir hallarda belə əlaqələr toyuqlarla sona çatdıqda, pozulmuş ürəklər, işdən çıxartma və sökülmüş daş ocaqları ilə əlaqədardır.
7. Hər kəs sevmir
Bu bir həqiqətdir. Həyatda hamı üçün yaxşı deyil, işdə də eyni qanunlar tətbiq olunur. Siyasətiniz hər zaman kimsə tərəfindən sevilməyəcək, siz bununla razılaşmaq və hərəkət etmək lazımdır. Hər kəs bizim bürokratik dünyadakı məqsədlərini həyata keçirir. Beləliklə, özünüzə necə qərar verə biləcəyinizi, məsləhət istəməyinizi və dəstəyi almadığınızı öyrənməlisiniz. Hər birimiz yalnız işimiz üçün məsuliyyət daşıyır və bunu mükəmməl etməliyik.
8. Beş sent
Hər bir sual üçün beş qəpik əlavə etməyin. Biz həmişə cavabı bilmirdik və əlbəttə ki, həmişə ağıllı şəkildə onu təsəvvür etmirik. Hər yerdə iştirak etmək üçün səy göstərməyin. Bəzən bəzən üç sözə daxil olanlar sizi ağıllı və müdrik bir şəxs kimi təmsil edə bilər - bu halda, lazımsız məlumatlar və lazımsız məlumatlar olmadan, çox tez deyil, dəqiq danışın.
9. Görüşlər
İdarə rəhbərliyi bir toplantı, toplantı ya da iştirak etməmiz lazım olan bir toplantıyı təyin edərkən hadisəni göz ardı etməyin. Məsələn, onlar sizin icra etdiyiniz işləri müzakirə etmək və ya sadəcə təşkilat üçün vacib məsələləri müzakirə etmək üçün sizin üçün toplayır. Fəal şəkildə hərəkət edin və zəruri hallarda yazmaq. İnanın, yığıncaqda bir çox maraqlı və faydalı şeylər söyləmək olar. Yanıq etməyin, müvafiq olmayan şeylər barədə danışma və telefonu söndürmə.
Nəhayət, əlavə etmək istəyirik: iş yerini saxlamaq, gecikməyə çalışmaq və işlə maraqlanmaq və mübahisəyə başlasanız, həmişə düzgün olduğunuz üçün obyektiv bir sübuta malik olmağınız - hamısı müvəffəqiyyətin bir parçasıdır.