Çox vaxt işdə sərf etdik, həmkarlarımız daimi təmas dairəsini təşkil edir. İstəyirik olsun, istəmirik, çox seçim yoxdur. Bir həmkarının doğum günü münasibətilə təbrik edirəm - bu, ilk növbədə, məcburi bir pislik qaydadır. Həmkarınızın sizin üçün xeyirlidir və ya onu dayandıra bilməyəcəyindən asılı olmayaraq, müşahidə edilməlidir. Ancaq həmkarları arasında isti və etibarlı əlaqələr varsa, təbrik hər kəsə xoşbəxtlik gətirəcək və bayram uzun müddət xatırlanacaq.
Şəxsi tarixdə bir iş yoldaşına təbrik etmək məsuliyyətli işdir. Bu insanı yaxşı bildiyinizə baxmayaraq, hələ də iş yerində olan əlaqələr ailə ilə yaxın deyil. Buna görə bir sözdaşını təbrik etmək üçün sözləri və ifadələri çox diqqətlə seçmək lazımdır.
Missiya mümkündür
Təcrübə göstərir ki, komandanın təbrikləri ən çox tövsiyə olunur, sonra da başqaları iştirak edirlər. Bu adətən bayram masasında bir tost şəklində olur. Lakin şirkətin direktoru həmişə məşğul olan bir şəxsdir. O, çox güman ki, bu missiyasını onun tabeçiliyinə verəcəkdir. Xatırla ki, lideri qaçırmayın, buna görə təbriklər ən yaxşısı olmalıdır.
Bir iş yoldaşına yaxşı bir doğum günü təbrik edirəm? Böyük bir yol var - bütün komanda gizli şəkildə bir araya gəlir və orijinal bir təbriklə gəlir. Hamınızın mükəmməl bildiyini və hər birinin yanından bilirsiniz. Bu, başınızı daha sonra səsləndirəcək və təntənəli şəkildə festivalda elan edəcək bir ata təbrik etmək üçün sizə kömək edəcəkdir.
Əlavə seçim internetə daxil olmaqdır. Müxtəlif tətillərdə təbriklər keçirən saytlar üçün İnternetdə axtarış üçün ən yaradıcı işçinizə təlimat verin. Orada doğma gününüzdə həmkarınız üçün təbriklər tapa bilərsiniz. Seçim böyükdür, döyülmüş kimi tanış olursunuz, bir çox dəfə təbriklər və tamamilə orijinal müəllif əsərləri istifadə olunur.
Addım-addım təlimat
Burada bir neçə mərhələdə həmkarınızın təbriklərini nümunə götürə bilərsiniz. Onun üçün səhər gözlənilmədən başlaya bilər - radioda bayram tətilində. Hər gün bir çox radiostansiya xüsusi səhər şoularını keçirir, burada əylənmək və bütün ölkəni ad günü münasibətilə təbrik edə bilərsiniz. Bu seçimdən faydalanın.
Əvvəlcədən mümkünsə iş yoldaşınızın iş yerini bəzəyin. Məsələn, onun gəlməyindən əvvəl parlaq təbrik kartı, kiçik bir hədiyyə və ya hədiyyə. Və ya kompüterinizin masaüstündeki bir təbrik ekranını qoyduq.
Şirkətinizin veb səhifəsi varmı? Böyüklər! Bunun üzərinə bir təbrik atın, yanında doğum günü oğlanının fotoşəkilləri qoyun, bir neçə isti söz yaz. Bəlkə də müştəriləriniz və ya saytınızın qonaqları təbriklərə qoşulacaqlar. Bu cür diqqət sizin həmkarını biganə tərk edə bilməz.
Bir işçinin yumor hissi varsa, onu oynaya bilərsiniz. Məsələn, hər kəs doğum gününü unutduğunu iddia et. İş gününün sonunda hər hansı bir bəhanə ilə onu sürpriz bir partiya əvvəlcədən hazırlanacaq bir kafedə dəvət edin. Belə bir təbrik, şübhəsiz, orijinal və xoş olacaq.
Bir həmkarını yumru şeir və ya bir hekayə ilə təbrik edə bilərsiniz. Siz özünüzü, bütün işçi heyəti ilə bəstələyə bilərsiniz. Doğum günü oğlanın ən müsbət keyfiyyətlərinin təsvirinə diqqət yetirək. Bu salamın müdiri özü tərəfindən səsləndirildiyi təqdirdə həmkarı xüsusilə sevindirəcəkdir. Bir doğum günü oğlanı haqqında bəzi komik hekayəni də xatırlaya bilərsiniz. Onun şəxsi bayramına belə bir yaradıcı yanaşmağı təqdir edə bilməz.
Bir iş yoldaşına xüsusilə yaddaqalan bir şey verin. Hədiyyənin ucuz olmasına baxmayaraq, uzun bir müddət sizi xoşbəxt bir tətili xatırlatdı. Məsələn, bir kubok ya da tişörtü komik bir şəkil və ya doğum günü adamının maraqlı bir fotoşəkili ilə sifariş et. Əgər həmkarınızın sənətkarın, filmin qəhrəmanı və ya siyasətçisinin bir pərəstişkarı olduğunu bilirsinizsə, onu bütöv bir heykəl qoyun. Onun portretini və ya bir karikatura sifariş edin, onu gözəl bir çərçivədə verin. Bu suvenirlər ad günü iş adamının iş yerinin bəzəyi ola bilər.