Bir çoxu iki işi var: bir az pul, başqaları bütün istedadlarını həyata keçirmək istəyirlər. Amma iki kafedə oturarkən, haqq və məsuliyyətlərinizi bilmək yaxşıdır. Yaxşı və ya pis ola biləcəklər haqqında ikinci iş və ya əlavə mənfəətdir və aşağıda müzakirə olunacaqdır.
Bəzi adamlarda eyni iş yoxdur. Niyə parçalanırlar? Belə çox məşğulluq üçün bir çox səbəb var. Aydındır ki, iki əmək haqqı birdən yaxşıdır, amma pul həmişə cihazda ikinci bir iş üçün müəyyən bir faktora çevrilmir. Bəlkə də əsas fəaliyyət şəxsə özünü həyata keçirmə imkanı vermir? Yoxsa o öz yerini itirmə riski olmadan yeni bir sahədə özünü sınamaq istəyir. Hər halda, əlavə qazanc əldə etməyi planlaşdırırıqsa, mümkün olan tələlər haqqında bilmək yaxşıdır.
HƏR YERİNƏ NƏDİR?
Bu gün ikinci iş axtarmağın əsas qaynağı İnternetdir və ən rahat əməkdaşlığın virtual formasıdır, freelancing. Freelance ofisə getməyi, iş yerində saat 9.00-dan 18.00-dək və iş kitabçasını qeydiyyatdan keçirməyi tələb etmir. İnternetə giriş və istedadlarınız olan bir kompüterə ehtiyacınız var. İşəgötürənlər bu günə qədər müxtəlif tərcümələr, əlyazma dəstləri yazmaq, proqram məhsullarını tərtib etmək, layihə dizaynları və hər hansı bir layihə üçün ideyaları tərtib etmək, məqalələr və mətbuat bülletenləri yazmaq, dəstəkləyən saytlar, səsin texniki işlənməsi üçün freelancer xidmətlərinə müraciət edirlər. Yuxarıda göstərilən bəzi bacarıqlarınız varsa, böyük imkanlar var. Virtual məşğulluğa arxalana bilərsiniz. Ən əsası olduğunuz halda, "sol" işi edə bilərsiniz. Ancaq müəyyən edildiyi təqdirdə, işdən çıxarmağa səbəb ola bilər. Rahatlıq ondan ibarətdir ki, siz ərazi əsaslı iş seçərkən məhdudlaşmırsınız: şəhər xaricindəki jurnallar və ya xarici veb saytlar üçün mətnlər yaza bilərsiniz. Bu halda ödəmə bank hesabına və ya virtual cüzdana köçürülə bilər və müqavilə - poçtla göndəriləcək.
Part-time işlərə dair başqa bir seçim, iki və ya daha çox təşkilatda qismən işləməyinizdən və ya müxtəlif iş yerləri üçün bir növbədə dəyişiklik planınızdan ibarətdir. Məsələn, əsas işinizdə 8 saatlıq bir iş günü hazırlayırsınız və sonra başqa bir şirkətə axşam sekreteri olaraq işə başlayırsınız. Sürüşmə cədvəli üzrə ikinci iş və ya həftə sonları ciddi xidmət sahəsindəki - garsonlar, qulluqçular və s. Mümkündür. Buna dadı, şəxsi ev işçisi, ev telefonu operatoru və əsas işlə uyğun digər fəaliyyətlər daxilində iş daxildir. Həmçinin tez-tez daxili uyğunluq var. Hal hazırda işlədiyiniz şirkətdə, ikinci boşluq üçün namizədliyinizi təqdim edin. Əlavə bir iş yerində də etməyə çalışa bilərsiniz. Yeni tanışlıqdan daha çox tanış boss ilə danışıqlar həmişə asan olur. Bundan əlavə, hər hansı bir şirkət işçilərin maksimum fayda əldə etməsində maraqlıdır.
İkinci bir iş və ya əlavə qazancın təşkili üçün üçüncü variant sizin ixtisanı əlavə mənfəət mənbəyinə çevirir. Dərslik ən parlaq nümunəsidir. Hər zaman müəllimlər xüsusi dərslər verdi. Ayrıca, xüsusi xidmət göstərmək üçün terapevtlər, bərbərlər və digər gözəllik ustalarını masaj edə bilərsiniz. Əsas odur ki, yorğunluqdan qaçmaq və özünüz, uşaqlar, dostlarınız və qohumları haqqında unutmadan "işləmək üçün yaşamaq" deyil.
Yandırmaq üçün necə?
Əlavə iş üçün nə etdiyinizə qərar verin. Əgər məqsədi mümkün qədər çox pul qazanmaq istəyirsinizsə, bu "mümkün qədər çox" bir ədədi nümunəvi ekvivalentini təyin edin. Şübhəsiz ki, yalnız "olmaq" deyil, həm də hədəf xərcləri - avtomobilin, mənzilin və ya xaricə bir səfərin alınması üçün pul lazımdır. Əlavə qazanmaq və məqsədinizə çatmaq üçün nə qədər vaxt lazımdır? Əks halda, əlavə işiniz mücərrəd zənginliyin arxasına çevriləcəkdir.
İkinci iş özünü ifadə etmək üçün lazım olsa belə, artıq işləməyə çalışmayın. Redaktor gecə əyləncə üçün hekayələr yazdıqda və stüdyoda xidmətdən sonra paltar paltarları öz eskizlərində modelləri sifariş etmək üçün hazırladıqda, məsələ üçün dadını itirmə deyil. Sifarişlərin həddindən artıq sayıları sevimli işi bir növbə halına çevirir və onun əsas komponenti - prosesin zövqü bir iz olmadan buxarlanır.
Dincliyi unutma: stress-çökmüş orqanizm effektiv işləməyə qadir deyil. Özünüzə və ailənizə diqqət yetirin - heç bir sərvət insan rabitəsinin istiliyini əvəz edəcəkdir. Əgər uşaqlarla söhbət etmək əvəzinə axşam saatlarında xarici məqalələri əvəzedici bir şəkildə köçürsəniz, pulun olmamasından çox - sevgi və anlayışın olmamasından qısa müddətdə daha ciddi problemlər yaşayacaqsınız. Ailənizlə dəmləmək üçün həftədə ən azı bir gün seçin. Və bu qaydada imtina etmirsiniz - nə qədər əlavə pul verdiyinizə baxmayaraq!
Qanun nə deyir?
Əlavə iş üçün işə götürüldüyünüz halda, orada iş müqaviləsi bağlamaq hüququnuz var. Əsas işinizdə bir müqavilə varsa, yeni müqavilədə ikinci işin sizin üçün olduğunu bildirməlisiniz - part-time. Bu halda iş dəftəri kitabı tələb olunmur. Iş yerindəki part-time iş haqqında yazı işin əsas yerində aparılmalıdır. Əmək müqaviləsinin bağlanması eyni vaxtda əsas işdə tətilinizə uyğun bir tətili, eyni zamanda iş saatını 4 saatdan çox olmayan və aylıq iş vaxtının yarısını təmin etməyinizə zəmanət verir. Beləliklə, əgər sərt işəgötürən sizi normadan yuxarı işləməyə məcbur etsə, ona müvafiq qanunvericilik aktını (Rusiya Federasiyasının Əmək Məcəlləsinin 28.06-ci il tarixli, 90-FZ saylı 30.06.2006-cı Federal Qanunla düzəliş edilmiş 284-cü maddəsi) qeyd edə bilərsiniz. Bölgə əmsalları və müavinətlərin təyin olunduğu ərazidə işləyərsinizsə, partnyor işlərdə, eləcə də əsasda, müəyyən edilmiş əmsallara əsasən pul vəsaitlərini ödəmək və öhdəlikləri nəzərə alaraq ödəmək məcburiyyətindəsiniz.
Müqavilənin müqaviləsi və ya müəllif əmri freelance şəraitində işləyərkən ən çox tətbiq olunan müqavilənin formasıdır. Bu halda, razılaşdırılmış müddətdə tapşırığınızı yerinə yetirmək üçün razılaşırsınız və işəgötürən bunun üçün ödəməyi öhdəsinə götürür. Bu halda əlavə ödənişlərin və rayon katsayılarının mühasibat uçotu aparılmır və bundan başqa, ödənişli məzuniyyətdən məhrum olursunuz. Müqavilə üzrə tapşırıqları yerinə yetirdikdən sonra müvəqqəti olaraq yeni sifarişlər vermək və istənilən müddətdə öz hesabınıza istirahət edə bilərsiniz. Və ya əksinə, laptop ilə tətilə getmək və məqalələr yazmaq, veb saytlar yaratmaq və peyğəmbər dəniz sahillərində yatarkən pankart çəkmək.
Çox vaxt rəssamlar heç bir müqavilə bağlamırlar: işəgötürən hər zaman təcili olaraq hər şeyi etməyə borcludur, belə ki, sənədləşmə işlərinə sadəcə vaxt yoxdur. Bu şərtlərlə işləmək üçün razılaşın - bu sizə aiddir. Heç kəs müqaviləsi olmadıqda haqsız işəgötürənlərə və ödənişlərin ödənilməməsinə qarşı sığortalanır. Digər tərəfdən, işəgötürənlər də yaxşı adını qorumaqda maraqlıdırlar.
Işiniz əsas, yarı-zamanlı və ya müqavilə işlərinin olub-olmamasından asılı olmayaraq, bütün işəgötürənlər pensiya fonduna pul çıxarmalıdırlar. Kredit götürəcəyi təqdirdə, bütün işəgötürənlərdən gəlirləriniz barədə şəhadətnamə toplamaq və onların ödəmə qabiliyyətiniz üçün əsas kimi bir yerdə onları təmin etmək hüququ vardır.