"Vətəndaşlara Dövlətin Faydaları haqqında" Federal Qanuna əsasən 2012-ci ildə valideyn, qəyyum və ya qohumluq edən hər hansı bir valideyn, bir və ya bir yarım ilədək bir uşaq təqaüdə almağa haqq qazanır. İşəgötürən, uşağa qayğı göstərmək üçün tətil etmək qərarına gələn valideynlərdən birinə belə bir fayda ödəmək hüququna malikdir.
Bu qeyri-işçi bu müavinəti yaşayış yerindəki sosial müdafiə təşkilatlarına verə bilər, məcburidir ki, onlar artıq işsizlik mükafatları ala bilməzlər. Tazminat ödənişinin ediləcəyi barədə qərar, sənədlərin müəssisənin rəhbərliyinə və ya sosial müdafiə orqanlarına təqdim edildiyi gündən sonra 10 gün ərzində qəbul edilməlidir. İşçinin işə yaramadığı və ya evdə işlədiyi halda, müavinət adi şəkildə təqdim edilməlidir.
Ödəniş sərhəddən sonrakı gündə xəstəliyə və doğum icazəsi kartında göstərilən günə hesablanır. Həmin gün uşaq uşağın qayğısı üçün verilmiş icazənin geri sayılması başlayır, bu, uşaq 18 aylıq yaşına çatdıqda başa çatır. Birdən çox uşağa qayğı varsa, bütün müavinətlər əlavə edilir, lakin ümumi məbləğ ümumi gəlir məbləğinin yüz faizindən çox və bu məbləğin ümumi minimum məbləğindən aşağı ola bilməz.
2012-ci ildə xüsusi ödəniş qaydası
Uşaq iki yaşından əvvəl bir yarım, yəni bir yarım yaşına çatdıqdan sonra altı aydan gec olmayaraq, fayda üçün müraciət etməlidir. Bu müddət qaçırılsa, ödədiyi haqq ödənilmir. Bir qadın bir uşağın qayğı və ya tam və ya qismən verilməsi üçün verilmiş icazəni istifadə edə bilər. Işə getməklə məzuniyyət pozulduqda, müavinət qəbul edilə bilməz. Qadının tərkib hissəsi qismən istifadə edildikdə, işə getdikdən sonra, bərpa etmək niyyətində olduqda, qalan hissəsini ödəməyə borcludur. Bu ehtiyat almaq hüququ saxlanarkən, part-time işləyə bilər. Eynilə, təhsilini davam etdirmək qərarına gəlsə də, müavinət saxlanılır. Uşaq baxımı üçün bütün müddət müddəti ümumi xidmət müddətinə əlavə edilir. Bir qadın müəssisədə çalışırsa, həmin aylıq əmək haqqı ilə eyni gün hər ay ödənilir. Bir neçə iş varsa, onda müavinət alıcının seçdiyi işəgötürən tərəfindən ödənilir. Bu halda, əgər müavinət işəgötürənlərdən birinə verilirsə, sığorta olunanı digər sığorta şirkətlərinin bu fayda ödəməyəcəyini bildirən bir sertifikat təqdim etməlidir.
2012-ci ildə uşaq baxımından faydalanma: faydaları hesablamaq proseduru
2011-ci ilin əvvəlindən uşaqların müavinətlərinin ödənilməsi və ödənilməsi qaydası dəyişdirilmişdir. Tərəflər 730 əvvəlki gün (yəni 2 əvvəlki illər üçün) hesablanmış sığorta olunanın orta gəlirindən asılı olaraq hesablanır. Orta gəlirlər, FSS-nin sığorta hissələrinə aid edilmiş hər hansı bir mükafat və ödənişləri əhatə edir.
Sığortalı və 2012-ci ildə bir uşağa qayğı göstərmək istəyən bir şəxs üçün, hesablama 2010-cu ilin əvvəlindən 2011-ci ilin sonuna qədər vergiyə cəlb olunan xərclərin məbləğini alır. Hər il hesablanarkən orta gəlirlər FSS-də sığorta haqlarının həddi keçməməsi lazım olan ümumi məbləğ kimi qəbul edilir. 2010-cu ildə məbləğin həddi 415 min rubrə bərabər olub, 2011-ci ildə 463 min rubl təşkil etmişdir. Nəticədə dəyərlər əlavə olunduqdan sonra, məbləğ 730-a bölünür, beləliklə gündə ortalama mənfəət əldə edilir.
2012-ci ildə, işləməyən valideynləri olan uşağa qayğı göstərmək üçün aylıq müavinətin alt həddi ilk uşaq üçün 2326 rub, növbəti uşaq isə 4652,99 rubl təşkil edir.
2012-ci ildə bir il yarımdan sonra uşaq baxımından maksimal müavinət 14625 rubl təşkil edir.
01.01.2011-ci ildən 31.12.2012-ci ilədək bir qadın özünə hansı qaydaya görə seçə bilər? Xeyr, "köhnə" ya da "yeni" olanlara görə fayda məbləği hesablanacaq.