Bir kişi qrupunda bir qadından necə xilas ola bilər?

Bir çox qadın kişi qruplarında işləyir və əvvəlcə karyera qurmaq və uzun zamandır gözlənilən artım əldə etmək üçün kişilərin peşəkarlığını sübut etmək nə qədər çətin olduğunu bilir. Kişilər tez-tez özlərini və onların kişi yoldaşlarını ağıllı, daha bacarıqlı, daha səmərəli hesab edirlər və qətiyyətli olmadığı üçün qadın işçiləri tamamilə onlara vermirlər.

İş yerlərində, qadınlar bu şəkildə işləmək istəyən, davamlı olaraq həmkarlarının gizli düşmənçiliklərini hiss edirlər. Buna baxmayaraq, rəqiblərdən olan kişilərin müttəfiqlərinizə çevrilməsinə kömək edəcək bir sıra üsullar var:

1. Daha az emosiya göstər.

Kişilər, xüsusilə iş yerlərində kişilərin gözündə "lazımsız" emosiyalara dözmürlər. Bundan əlavə, tez-tez onları göstərən bir qadın, histerik bir qadın hesab edirlər. Sizin biznesinizin nüfuzuna zərər verməmək üçün ağlabatan olun, istiqamətinizə hücumlara cavab verməyin. Məsələn, təhqir etdiyinizi düşünürsünüzsə, iyirmi sayın, səssiz səslənmədə ittihamçı ilə danışın, durun. Nə olursa olsun, ağlamasın, belə bir səhnə bir kişi həmişə xatırlanacaq.

2. Orta dərəcədə nəzərə alın.

Kişilər ağıllı qadınlara hörmət edirlər, lakin əksəriyyəti onlardan xoşlanmır, bu, kişilərin mənsubiyyətinə mənfi təsir göstərir. Buna görə də, bir kişi qrupunda özünüzə yaxşı münasibət göstərmək istəsən, ağıl çox təvazökar olur ki, həmkarları səni təqdir etsin, amma qorxmağın səbəbi də yox idi. Tövsiyələrinizdən hər hansı biri, hətta çox vacib olsa da, kişilərin mənfi hissəsini qəbul edir. Eyni səbəbdən, səni bir rəqib kimi qəbul edən bir adam səndən daha ağıllı olmayacaqsan, təcrübəsini səninlə bölüşməyəcək.

3. Dinləmək üçün məlumat əldə edin.

Bir kişinin heyətindəki bir qadının daha çox qulaq asmağı öyrənmək lazımdır ki, onların iş yoldaşlarının düşüncələrini eşitmək və anlamaq üçün vaxt aparmaq, təhlil etmək və yadda saxlamaq lazımdır. Əgər kişilərin komandasında kim olduğunu başa düşsəniz, hər birinə fərdi yanaşma tapa bilərsiniz.

4. Həssaslığınızın işinə icazə verməyin.

Məlumdur ki, qadınlar çox həssas və tez-tez "çarəsiz" kişilərlə bağlı problemsizdirlər. Öz növbəsində, kişilər istəməzlər və ya tənbəllik etmək istəməyən müxtəlif istək və vəzifələri ilə məşğul olurlar. Nəticədə bir qadın üçün bu istismara səbəb ola bilər və o, hər gün qəhvəni döyəcək, fincanları yumaq və ya bütün komanda üçün darıxdırıcı qeydlər edər. İstəklərinizə cavab verməyən bir istəkdən imtina etməyinizə sakit cavab verin.

5. Cazibədarlığı bağlayın.

Cazibədarlıq hər bir qadının özünə məxsus bir silahdır, amma iş mühitində xüsusi bir şəkildə istifadə edilməlidir. Gözəl paltar, makiyaj və gediş "hipdən", kişi iş yoldaşları arasında etibarlılığınızı artırmağa kömək etməyəcək, çünki iş mühitində onlar sizinlə professional olmayan bir qadın görməyə meyl edirlər və bu hiylələr hətta fərq edə bilməz.

Cazibədarlığın bu cür tərkib hissələrini yaxşı davranış, yumor hissi, cəmiyyətdə özünü layiqincə aparmaq və özünə inam göstərmək qabiliyyəti kimi istifadə etmək daha yaxşıdır.

6. İş yerində flört etməkdən qorxun.

Qadınlara qarşı kariyer mübarizəsində bəzi kişilər flört istifadə edir. Onlar bilirlər ki, daha cəlbedici bir qadın, şüursuzca diqqəti cəlb edən bir qadın. Bu vəziyyətdə o, həssaslığını itirir və insan bunu rahatlıqla istifadə edir, məsələn, diktəsiz şəkildə yüksək səslə fikirlərini ifadə edir. Və flört cəhdləri nəzərə alınmayan kişilərdən kədərlənə bilər və bəzən bəzən səninlə bərabər olsun. Buna görə iş yerində flört etməyi çox diqqətlə çəkin.

7. Söhbətdə qeybət etməyin və "qadın" mövzusunu qaldırmayın.

Mütləq və ya nahar fasilələri zamanı həmkarları ilə söhbət etmək əlbəttə ki, yalnız iş haqqında deyil, "qadın" mövzularında söhbətlərdən: yemək və digər ev işləri ilə bağlı, özünüz və başqalarının şəxsi həyatı, sağlamlıq və makiyaj haqqında söhbətlərinizdən danışa bilərsiniz. Unutmayın ki, kişi həmkarları sizi yalnız bir dost kimi qəbul etmir (hətta komanda isti əlaqələr yaradıb), həmişə peşəkar keyfiyyətlərini qiymətləndirirlər. Bir qeybət hesab etmək istəmirsiniz və ciddi işlərə inanmırsınız.

8. Professional, daim öyrənmək və yüksəltmək.

Bir kişi (və hər hansı digər) komandada işləyən bir qadın peşəkarlığı, peşəkar inkişafı, inkişafı və inkişafı barədə dərin biliklərə mane olmayacaqdır. Hətta düşmən qrupu əsl peşəkarlığı yüksək qiymətləndirir və tədricən özünüzə qiymətli bir işçi kimi hörmət etməyə başlayacaq.

Belə ki, kişilərin komanda işləyən bir qadın çox şey öyrənməlidir: öz maraqlarını müdafiə etmək, zəiflikləri göstərməmək, həmkarları ilə sağlam biznes əlaqələri qurmaq və onların peşə və karyera inkişafı üçün məsuliyyət daşımaq. Bu vəziyyətdə o, rəqibin həmkarını neytrallaşdırmaqla yanaşı, onu iş yerində dosta və ya hətta pərəstişkarına çevirə bilər.