İşdə çətin bir vəziyyətin necə qurulacağı

Yəni işdə çətin bir vəziyyət var. Bu nadir deyil, yoxsa? Unutmayın, siz dostlarınızdan bənzər bir şey eşitmisiniz. Həm jurnallarda, həm də bu hadisələrin xüsusi ədəbiyyatlarında çox kasıb qadınlara təəssüflənmək olar ki, bəzən inanmaq çətindir.

Amma bunlar hamısı doğrudur. Əlbəttə ki, bu problemlər, ümumiyyətlə, işin özü ilə bağlı çətinliklər ilə əlaqələndirilmir: mərkəzi ofis üçün mürəkkəb bir hesabat, işgüzar səfər və ya böyük sifariş əmrləri. Bütün bunlar adətən bir qadına "işdə çətin bir vəziyyət" kimi baxılmır, yox, əsl işin çətinlikləri ilə bağlı deyil. Həmkarları ilə məşğul olmaqda çətinliklər var. Əlbəttə ki, ən çox - başçılar, lakin həmişə deyil. İş yerindəki bir qadının həyatının ağırlaşmasına kifayət qədər məhsuldar bir qoşulma, yaxınlıqdakı bir stolda oturan və ya çox uzaqda oturan həmkarları tərəfindən qəbul edilir və bu, əhval-ruhiyyəni və telefona poza bilər.

Beləliklə, baş verə bilər: boğazda bir dib, dodaqlar titrəyir, gözlərimizdə ... Biz davam etməyəcəyik, qarşılıqlı tədbirlərə dönəcəyik. Bir qadının etməsi lazım olan ilk şey, sakitləşməkdir. Bəli, bu cür məsləhətlər əksər hallarda əks təsirə gətirib çıxarır, amma yenə də doğrudur. Pəncərədə bir baxış, dəhliz boyunca gəzmək, mümkünsə qısa bir şəkildə küçəyə çıxmaq, vəziyyəti kəskin şəkildə dəyişdirin. Bir neçə dərin nigah, vəziyyət imkan verirsa - uzanmaq, oturmaq, ehtimal ki, növbəti mərtəbəyə gedin. Hava olaraq bu anda lazım olan hər hansı bir motor fəaliyyəti. Amma bir siqaret deyil. Siqaret çəkənlər üçün belə bir vəziyyətdə həyatlarını ilk dəfə siqaret çəkməyə qərar verənləri qeyd etmək olmaz. Beləliklə, biz lazım olan ilk şey stresli vəziyyətdən çıxmaq və təmiz havada daha yaxşı hərəkət etməkdən ibarətdir.

İkinci addım, baş verən hadisələrin təhlili ilə bağlıdır. Ancaq bu vacib işi, gərginliyin azaldığını hissetmədən əvvəl başlamalıyıq, duyğuların kəskinliyi keçmişdir. Və işdə çətin vəziyyətin təyin olunmasından əvvəl, çəkilməlidir, sakit, yabancılaşmış bir görünüşə baxın. Təxminən olaraq öz vəziyyətimiz yox idi, bir dostun hekayəsi. Və bu kabel televiziyasının əqli kanalına dair bu hesabatı izləyərək, özünü izah edən bir qadın, bu hallarda şəxs olmadığı üçün fark etmədiyi şeyi fərq edə bilməz. Məsələn, kimsəsizdirsə, kimsəsiz bir kostyum var, kimsə ağırlıq (bərpa) itirmişdirsə, bəziləri bir-birinə gülməli bir şəkildə vidalaşmışdır və bəziləri səhv bir vurğu verir. Heç kim səni xoş təəssürat yaratmağı maneə törədir: aktyorlarınıza məzəli başlıq və ya tavalarda başınızı qoyun. Bəli, bəli, köhnə soyulmuş qablar - buna görə də sizdən öncə bu forma verin və fəsahətlə istifadə edin. Bəli, burada daha az komik, lakin daha əhəmiyyətli müşahidələr var: bu videonun iştirakçıları tərəfindən nələr söylənilir və bir qadın tərəfindən ikinci bir baxışda müəyyən bir şəkildə algılanan digər tonlarda boyalı görünə bilər. Həqiqətən, axşam yeməyindən və ya növbəti gündən sonra, dünənki çətinliklərdən yaxşı bir ruh halında olmağımız fərqli bir işığın içindəyik. Əlbəttə ki, istifadə etmək lazım olan şey.

Üçüncü addım: problemin formalaşdırılması. Təmiz, tercihen yazılmışdır. Vəziyyəti sakit və səbirli hesab edərək, problemin öz adı var olduğunu görəcəksiniz. Məsələn: qadının peşəkar bacarıqlarının qiymətləndirilməsi, ümumi səbəbə olan töhfəsi, onun xarakterinin xüsusiyyətləri, həyat tərzi, ailə, xarakter və s. Və s. Kusursuz bir şəkildə formalaşmağa nail olmaq üçün səy göstərməyin. Yenidən yazmaq, eskizləri çəkmək, yaxşı mafiya ilə döyüş edənlər kimi. Ancaq sizin vəziyyətinizdə bir əlaqə şeması olacaq. Siz və münaqişə iştirakçıları arasında. Yoxsa bu bir qarşıdurma deyil? Nə münaqişə? Niyə vəziyyətin vəziyyətinə dair fikir ayrılığı var idi? Formallaşdırmaq, formalaşdırmaq, tam aydınlığa nail olmaq. Əlbəttə ki, özünüzü peşman etməyin, vicdanla özünüzə, xoşagəlməz bir şey söyləyin. Bu mövzunun müvəffəqiyyətindən asılıdır. Ümid edə bilməzsiniz ki, heç bir şey günahlandırmır, siz tam bir günahsız qurbanı və intriqalarınızdır. Onu aydın şəkildə ifadə edin.

Dördüncü addım: bir hərəkət planı. Həqiqətən, bir qadının işdə çətin bir vəziyyətin necə düzəldiləcəyini soruşduqdan sonra, qadın bir işin çətin vəziyyətini necə düzəldə biləcəyini soruşur. Müəyyən bir plana görə müəyyən bir vaxtda hərəkət etmək, düzəltməkdir.

Beşinci addım: Planı yerinə yetirmək və nəyin baş verdiyini təhlil etmək, nəzərdə tutulduğu kimi. Hər şey plana uyğun olduğunu heç vaxt baş vermir. Lakin bu, düzəliş edilməli olsaydı, planın tərtib edilməməsi demək deyil. Bəli, plan olduqca kiçik ola bilər: bir neçə fəaliyyət. Ancaq dərindən düşünülmüş və aydın şəkildə hazırlanmışdır.

Altıncı addım: Bir qadının işdə çətin vəziyyətə necə dözə biləcəyi barədə təcrübə haqqında yazmaq. Axı, indi sən ekspertdir. Və başqalarına kömək edə bilərsiniz. Heç bir şey şəxsi təcrübədən daha yaxşıdır. Razısınızmı?