Qadın lideri şəxsi həyatında xoşbəxt ola bilərmi?

Qadın lideri şəxsi həyatında xoşbəxt ola bilərmi? İş və şəxsi, karyera və ailə arasında necə fərqlənir? Əslində, bir qadın lideri bəzən şəxsi həyatı olmayan bir şəxsdir, eyni zamanda, şəxsi həyatı və işi tez-tez ideal şəkildə bir-birinə "getmək", lazımi münasibətləri qurmaq üçün lazımi vaxtdır.

Mənim əməkdaşı bir dəfə işçilərdən birinə dediyi kimi: "Mən işdə qadın deyiləm, işdə işləyənəm". Eyni qadının lideri haqqında da danışmaq olar. Amma ofisinin eşikindən keçərək, "baş örtüsünü" götürməmiş və hələ də bir qadın olduğunu xatırlamamışdır, onda problem özündən doğulur.

Qadın və prioritetlər

Bəzi qadınlar üçün, karyera nərdivanı vasitəsilə təşviqi demək olar ki, bir qərqdır. Onlar "X fikri" bir yuxu da olsa onlarla birlikdə yaşayırlar. Ancaq hər hansı bir qadının sevgiyə, əks cins ilə qarşılıqlı anlayışa, ailə rahatlığına və sonunda cinsə ehtiyacı olmadığı kimsənin sirri deyil. Bir qadın kariyerist, şəxsi həyatlarında beşincisi artı olan digər qadınlara qəflətən baxmağa başlayır. Bu, şəxsi həyatının inkişaf etmədiyi "pis bosses" anlayır və onların bütün qəzəblərini və narazılıqlarını öz subaylarına çevirirlər, öz şəxsi önündə olan bütün gənc qızlar çox yaxşıdır.

Bəzən bəzən bir qadının həyatında bir başqası ilə işləmək çətin ki, onun həyatında bir sevgi çatışmazlığı var idi. Bir kişi bir qadın atdıqda, ya yalvarır, ya da layiqli əvəz etməyə çalışır, ya da ilk növbədə ona layiqli bir partiyanı itirdiyini sübut etməyə çalışır. Beləliklə, o, qadın, bütün qüvvələrini karyera yüksəkliklərinə çatdırmaq üçün istiqamətləndirir və bir qayda olaraq, çox şey əldə edir. Dərhal, "Moskva gözyaşlarına inanmır" filmini dərhal xatırlayın - tərk edilmiş, lakin özünə yetərli bir qadının tipik bir nümunəsi.

İş başçısı

Bir qadın hər şeyi özünə çatdırırsa, bəzən çox işləməlidir ki, şəxsi həyatın vaxtının müəyyən edilməsi sadəcə kifayət deyil. Bir müddət sonra isə bənzər bir hekayə yaranır: "İnstitut bitirmiş, karyerasiyanı etmiş, ev almış, hətta evli idi. Xəstəlik! Bir körpə olmağı unutdum! "

Mən, həqiqətən, qadın-müğənninin fikirlərini çox sevirəm. O, hər şeydən əvvəl bir ana kimi bir həyat yoldaşı kimi tanınıb, sonra isə otuzdan sonra karyerasını qurmağa başladı və böyük sevinclə hər şeyi idarə etdi. "Birincisi, ailə, bir qadına bir qadını, daha sonra şəxsiyyət, kariyer və s. Bir qadın bir karyera etməzsə - yarım pis, əgər bir qadın bir uşaq doğurmazsa, o zaman heç vaxt 100% qadın olmayacaq "Mən hesab edirəm ki, eşitdim qızıl sözlər.

Bəzən iş çox vaxt udulur, bu zamanın ailə üçün tamamilə vaxt yoxdur. Budur, uşaqlar özləri böyüyürlər, çünki valideynlər "karyera edirlər". Nə olursa olsun, lazımi iş vermək lazımdır, amma uşaq haqqında, hamı haqqında, ər haqqında da unutma. Işiniz bütün həyatınızı alırsa, onda dəyəriniz olub-olmadığını nəzərə almalıyıq, həyatınıza dəyər olsun ...

İşdə - evdə lider - yumşaq, yumşaq və itaətkar

Bir qadın-boss çox tez-tez bu rolu rolu ilə məşğul olur ki, bossun bu rolu evdə başlamağa başlayır. Lakin kişilər incə, mehriban və mehriban sevirlər. Həddindən artıq təcavüz və liderlik şəxsi münasibətlərə mənfi təsir göstərə bilər. Əlbəttə ki, əriniz öz qərarlarını verməyə qadir deyilsə, bəlkə yalnız öz qərarınızı verməlisən, amma eyni zamanda insanda bir insanı buraxma, mənə inanın, bu sizin öz maraqlarınız üçündür.

Birincisi, karyera, sonra ailə və ya əksinə?

Beləliklə, karyera sizin üçün vacibdir, amma qadın lideri öz şəxsi həyatında xoşbəxt ola biləcəyi barədə düşünməyə hələ də dayanıb durmursunuz. Birincisi, prioritetləri müəyyənləşdirin, kifayət qədər qiymətləndirin, sizin üçün daha vacibdir: ev və ailə, ailənin və evinizin işidir. Bu kifayət qədər sadə bir suala cavab verdiyiniz zaman, prioritetləşdirməyi necə başa düşəcəksiniz.

Sizin prioritetləriniz həyat məqsədlərinizdir. Həyat məqsədiniz ailə həyatından zövq alır və işiniz karyera yüksəkliklərinə çatmaq üçün çox fədakarlıq tələb edirsə, onda ailəm bu qurbanlara layiq deyildir. Eyni zamanda, bir işçi və vəzifəniz karyera yüksəkliklərinə çatmaq, sonra cəsarətlə nəzərdə tutulan məqsədi gedin, lakin gizlilik olmamasından şikayət etmir.

Çıxış yolu var

Amma bir qızıl mənası da var. Biz xatırlamırıq ki, hamımız işləyirik, bəzən çox uzun və qətiyyətlə, amma eyni zamanda yaxşı ana və həyat yoldaşı ola bilərik. Tez-tez qadın liderin işi adi bir qadın üçün adi bir iş günüdür, buna görə niyə sizin xeyrinizə "hökumətin reinlərindən" imtina etməlisən?

Bəlkə siz ailə biznesinin başçısısınız, vaxtınızın sahibisiniz, ona görə də siz və ailənizə uyğun olaraq təşkil edə bilərsiniz. Mükəmməl birləşmə deyilmi?

Yuxarıda göstərilənlərin hamısından sadə bir nəticəyə gəlmək olar: hər şey sizin əlinizdədir. bir qadın liderinin xoşbəxtliyi ona birbaşa bağlıdır və əgər xoşbəxt olmaq istəyirsə, o zaman belə olacaq, çünki kimin özünə necə nail olmağı və hədəfə çatmağı bilməlidir. Ailənin xoşbəxtliyinə nail olmaq, həmçinin karyera yüksəkliklərinə nail olmaq, həqiqətən istəyənlər tərəfindən həyata keçiriləcək həyat məqsədləridir.