Və əvvəlcə təhsil almaq və evdə iş axtarmaq və ya xaricə getmək üçün harada?
İnsanları xaricə getməyə məcbur edən səbəbləri hər kəsə məlumdur. İqtisadi qeyri-sabitlik, ixtisasa tələbatın olmaması və maliyyə planında obyektiv qiymətləndirilməməsi - yaxşı mütəxəssislər öz doğma torpaqlarını tərk etsinlər və daha yaxşı bir həyat tapın. Qadın istisna deyil.
Lakin, çamadanların toplanması və parlaq bir gələcəyin xəyalları, yeyib qaçan yerləri və nə qədər sayacağınıza əmin olmalısan. Təhsil və iş təcrübəsindən asılı olmayaraq Avropa ölkələrində bir qadın üçün kim işləyə bilər?
Həyat həqiqəti.
Təcrübəli məzun olsanız da, xaricə səyahət edərkən, bütün bu ləyaqətlərini evdə tərk etməyə hazırlaşın. Axı, çox hissəsi üçün "orada" diplomlarımız etibarlı deyil və sizin bilikləriniz hər kəsə lazım deyil. Əlbəttə ki, firma və ya şirkətin dəvəti ilə müəyyən bir iş yerində yeməyin.
Vətəndaşlarımızın, o cümlədən Avropa ölkələrindəki qadınları gözləyən ən geniş yayılmış iş, ixtisas tələb etməyən və istəməyən yerli əhalinin getməsinə səbəb olan ağır fiziki işdir. Buna görə akademik çiyələkləri və bir vəkil yuyucu qabları görmək qeyri-adi deyil.
Hüquqi bir cihaz üzərində sayma. Mühacirət qanunvericiliyinin və dövlətin iqtisadi siyasətinin uyğunsuzluq problemi, işəgötürənin çox sayda icra edilməməsi halında, xarici vətəndaşların istifadəsi ilə əlaqədar bütün prosedurları və formalaşdırmaları aparmaq üçün sərfəli olmayan bir vəziyyət yaradır.
Bir mütəxəssis, əməkdaşlığa maraq göstərən bir firma tərəfindən işə dəvət olunduqda başqa bir vəziyyət inkişaf edir. Sonra məşğulluq daha realdır. Lakin fərqli ölkələrdə təhsil sistemlərinin uyğunsuzluğuna aid başqa bir problem var. Belə hallarda bir proqramçı, tərcüməçi, bərbər - stilist, dizayner paltar, restaurateur, fotoqraf və s. Yaradılması ilə Avropa ölkələrində bir qadın üçün işləmək daha çoxdur. Yəni, mövcud olmayan ixtisaslar, dövlət qanunvericiliyinə, iqtisadiyyata, milli xüsusiyyətlərə bağlı bir spesifiklik.
Nə qədər ödəyirlər.
Əlbəttə ki, insanların xaricə getdiyi ilk məqsəd pul qazanmaqdır. Xaricdə olan minimal mənfəət ölkələrimizə nisbətən daha yüksəkdir, buna görə də bəzi müəssisələrimiz həmyerlilərimizi işə götürmək daha sərfəlidirlər, çünki belə bir məbləğdə hətta məmnuniyyətlə reaksiya verəcəklər.
Ümumiyyətlə ödəniş zəruri ixtisas səviyyəsindən, işlədilən vaxtdan, bəzən iş keyfiyyətindən hesablanır. Hər şey sizin əldə etdiyiniz yerdən və işəgötürəninizin bütövlüyündən asılı olacaq. Ancaq minimum əmək haqqı ilə belə, həmyerlimiz öz vətəndaşı yaşayır və öz vətəninə göndərir, hətta başqa bir şey yığır. Yeri gəlmişkən, yəqin ki, bu, xarici ölkələrin qadınlarını sevdiyini "spin və fırıldaqçılıq" etmək bacarığıdır.
Yaxşı bir mütəxəssis mütləq yaxşı ödəyəcəklərini unutmayın. Və hətta əvvəlcə xəyalınızın maaşını təklif etmirsiniz, ancaq yarım və ya dörddə biri razılaşır. Xaricdə iş yaxşıdır, çünki hər kəs yalnız ailə münasibətləri ilə deyil, qabiliyyətlərdən asılı olan karyera inkişafı üçün fürsətə malikdir. Özünüzü ifadə edərsən, tezliklə ölkənin vətəndaşları ilə, bəzən daha da çox şey alacaqsınız.
Adətən işçilərimiz, xüsusilə də qadınlar öz işi, qəribəliyi və ən vacib halları üçün xarici işəgötürənlər tərəfindən dəyərləndirilir. Axı, biz ali hakimiyyət orqanları ilə mübahisə etməyə alışmış deyilik və bir çox hallarda qanunlarımız çərçivəsində hüquqlarımızı müdafiə etmirik, amma biz onları da bilmirik. Bunu evdə etmədiyiniz təqdirdə, yurd xaricindəki ölkəmiz haqqında, qayda olaraq, quş haqqı haqqında danışaq.
Kim olmaq istəyir?
Xaricdə iş üçün səyahət etmək də bir riskdir. Axı, az adam işəgötürəndən fərdi dəvətlə gedir. Adətən ən ümumi sxem, əvvəlcə dost və ya qohumlarının məsləhətinə çevrilir, sonra çamadanlar, yol üçün bir qədər pul, hava limanı və daha çox həyatı göstərəcəkdir. Və ya sevimli olan xüsusi təşkilatlar və ya təşkilatlar vasitəsilə iş tapmaq üçün çalışırıq, lakin orta dərəcə bir ödəniş üçün boş yer təmin edəcək. Bu, sadəcə, burada ikinci çətin sualdır. Təəssüf ki, scammers hər yerdə və heç kim onlara immun deyil. Əgər belə bir yemlə yaxalandığınız təqdirdə, ən yaxşı halda, bilet və viza qeydiyyatı yatırdığınız pulla qalmayacaqsınız - ağır işiniz ödənilmir - belədir və bu, qədim peşələrdən biri ola bilər.
Qanunvericilik və bu prosesi dayandırmaq istəyinə baxmayaraq, daimi məsləhətləşmələrə cazibədar təkliflərlə necə rəhbərlik edilməməsi lazım olduğunu - qul ticarəti ən gəlirli bizneslərdən biri olaraq qalır. İnsanlar əsasən köləlik əməyinə gətirilir, əsasən insanlar öz yerlərini tapa bilmirlər və daha yaxşı bir taleyi axtarmağa məcbur olurlar.
Yuxarıdakılardan kiçik bir nəticə çıxara bilərik. Xaricdə işləmək həmişə yaxşı deyil, amma yenə də. Həqiqətən qazanmaq mümkündür. Məsələn, eyni vəziyyətdə işləməyiniz üçün bunun üçün belə bir pul almadınız. Xaricdə iş fərqlidir və müəyyən bir yerə getdiyiniz təqdirdə səhv etməmək və işə başlama problemi daha çox olur. Buna görə də təhlükəsiz qazanmaq üçün bu şəkildə riskli ola bilər.
Qadınlarımızın "orada" yalnız bir şeyə ehtiyacı olduğu qənaətinə gəlincə, qadınlarımızın burada etdiyimiz işi davam etdirməsi tələb olunur: fotoşəkil, moda paltar, tikmə, proqramlaşdırma və ya digər iş, ən başlıcası, ən yaxşı əmək haqqı deyil, yaxşı perspektivlərdir.