Baxmayaraq ki, qadınları idealizasiya etməyəcəyik və özümüzə etiraf etməyəcəyik ki, yüksək vəzifələrə yüksək təzyiq göstərməyən qızların nisbəti onların rəhbərlərindən əvvəl deyil, xüsusi yerlərdən deyil. Və bu cür şəxslər sayəsində, kişilər bütün bir tarak altında bərabərdirlər. Görüş stereotip oldu və ağlın olması qeyri-təbii idi. Amma praktikada qadınlar bir çox digər meyarlar sayəsində müvəffəqiyyət əldə edə bilərlər. İnsanlar bəzən yalnız işə üstünlük verdiyimiz xarici sayəsində həsəd aparırlar.
Sosioloqlar və psixoloqlar görkəmli xarici məlumatları olan insanların seçilmiş sahələrdən hər hansı birində uğur qazanmaq üçün daha sürətli və daha asan olduğunu aydınlaşdırmışlar. Miçiqan alimləri gözəl insanların 9% daha yaxşı gözəl qazanmaq və sonuncusu, öz növbəsində, çox şirin olmayanlara görə 5% daha çox qazanmaq üçün bir araşdırma aparıblar. Bu işin ən əhəmiyyətli müşahidəsi, işəgötürənlərin rəsmi olaraq gözəl kişiləri açıqlamamasıdır, ancaq zərflərdə faizlərin yaranması, mükafatlar, mükafatlar və s. Kimi göstərilməsi. Bundan sonra bu dövlətin alimləri bu vəziyyətin dünyanın bütün yerləri üçün tipik olduğunu başa düşdilər. Bəzi böhran hər kəsin öz yerində və layiqli olacağına inanır, ancaq eyni deyil. HP idarəsinin əməkdaşları böhran səbəbindən "görünüş-müvəffəqiyyət" nisbətinin əhəmiyyətli dərəcədə artdığını iddia edirlər. İşdə onlar xarici baxımdan cəlbedici, təmkinli insanlar alırlar. Bu, işə çıxmaq istəyirsinizsə, təhsilə əlavə vaxt və görünüşü ödəməlisiniz. İş yerində durmağın hansı yolları var, aşağıda danışaq.
Rahatlıq
Görünüşün müvəffəqiyyətin açarı olmasına baxmayaraq, bunu aşındırmayın. Əks təqdirdə, heç kim ciddiyə girməyəcək, ya da kimsə səni səmimi olmağa razı salmağa çalışacaq. Psixoloqlar gözəl bir qızın paltar və makiyajda etibarlılıq və rahatlıq bir balans olduğunu söylədi. Rahatlıq, ayaqqabı və pantolon kostyumunda işə girebileceğiniz anlamına gelmez, bu basit şeyler sayesinde bir kadının nasıl öne çıkabileceğinin bir göstergesi. Axı, gözəl, yaxşı işlənmiş bir rəqəmlə, hər hansı bir paltar mükəmməl oturur. Beləliklə, ilk meyar - geyim üslubunun və makiyajın seçilməsi, rahatlıq olması.
Nə unutmamalısınız, müsahibə aparacaqsınız
Hər bir şirkət və iş üçün geyim və makiyaj seçmək üçün müəyyən meyarlara malik olduğunu başa düşməlisiniz. Mağazadakı satıcıya uyğun nə beynəlxalq bir təşkilatın vəkili üçün böyük bir səhv olacaq. Həmçinin, xarakter və üslub, davranış və həyat mövqeyinin əlaqəsini unutma. Bir iş tapmaq üçün çox qəribə olmalıyıq. Hər hansı bir quruma gəldikdə, onun quruluşu və tarixi ilə tanış olmaq vacibdir. Ən azı, direktorun, vəzifənin və prinsiplərin adını bilməli və fondun tarixini və s. Haqqında məlumatı unutmalısınız. Qeyri-müəyyən bir qayda olaraq, direktor gələcəkdən əvvəl gələcək işçi üçün meyarların siyahısını hazırlamışdır. Buna görə, özünüzü necə təqdim etməyi öyrənməlisiniz: paltar, makiyaj, davranış qaydaları seçin.
Gözəl qadınlara qarşı işçi?
Belə bir sualın çəkilməsi tamamilə mənasızdır, çünki gözəl insanlara baxmaq, cəlbedici insanlar üçün sədaqət, bilinçaltı səviyyəsində yaranır. Sonra bütün bunlar sizin temperanuzdan asılıdır. Yalnız bir qısa yubka və ya dərin bir boyun ilə əhəmiyyətli bir hadisə və ya müsahibə gedərək, fərqlənmir. Rəqəmlər təqdir olunacaq, amma hər şey gözədəyəcək. Ayrıca, bilinçli olaraq sadələşdirmək və ya özünüzü dəyişdirmək lazım deyil, bu da nəzərə çarpacaq. Həqiqi olduğunuz kimsənin müsahibəsində göstərməlisiniz, əks halda özünüzü sadələşdirmək cəhdiniz hakimiyyətə yalan sayılır. Axı, vərdişlərinizlə mübarizə - bu pis bir şeydir, uzun müddətdə çıxacaqlar. Beləliklə, stereotiplər ilə əhatə olunmur.
Uğurlu bir qadının qazandığı kod
1. Bu, tarixən qadınların paltar və ətəklər ilə əlaqəli olmasıdır. Onlar bizi kövrək, tender edirlər və nəticədə daha qadına xəyanət edirlər. Və son hadisələrin işığında, demək olar ki, bütün qadınlar cinsinə və ya şalvarlara keçəndə, paltarların qızları daha cəlbedici və qiymətli olmuşdur. Buna görə, şirkətin fəaliyyəti və ya müsahibəsi üçün vacib olan geyimi bəzəmək yaxşıdır. Beləliklə, diqqəti çəkmək və auditoriyanı özünüzə qoymaq üçün yaxşı bir yoldur.
2. Əgər ideal bir rəqəm olsa belə, tamamilə sıx şeylər geyinməyin. Həmçinin paltarları daha böyük bir paltar geyməyin, əks halda sizi qarışıq və qarışıq görünəcəkdir.
3. Əgər uzun müddət pul yığdığınız üçün dolabınızda bahalı bir trend paltarınız olsa belə, bunun üçün işə gəlmək lazımdır. Bu işçiləri xəbərdar edə bilər və ya sadəcə həsədə səbəb ola bilər. Niyə lazımsız mənfi duyğulara ehtiyacınız var? Axı bu paltarda daha əlverişli yerləri ziyarət edə bilərsiniz.
4. Manikürün olması çox vacibdir. Nəhayət, fəaliyyət sahəsindən asılı olmayaraq, işəgötürən firmasını təmsil edəcəyiniz, dırnaqlı çivəyi olan bir qız bunu etməyəcək! Düzgün, təmkinli bir lak seçsəniz daha xeyirlidir. Dırnaq sənətinin üslubunda manikür qıcıqlanmaya səbəb ola bilər, çünki bu, vulgaritenin sadə bir toxunuşudur.
5. Aksessuarlar haqqında unutmayın. Onlar geyiminizdən asılı olmayaraq yalnız sizin boynunuza və qulaqlarınıza deyil, üslubunuzu vurğulamalıdırlar. Gözəl bir bahalı zərgərlik yoxsa, onu heç geyinməyin daha yaxşıdır. Ucuz aksesuarlar uzaqdan görülə bilər, buna görə də ümumi şəkilləri, paltar stilini dadsız gizmoslarla pozmayın.
6. Paltarların uzunluğu çox vacibdir. Bir gənc qız varsa, orta qısa paltarlar (təkərlərdən bir qədər yuxarı) xoş gəlmisiniz; otuzdan artıq olsanız, ayaqların varikoz uzadılmasına meylli olmadığı və estetik baxımdan sevindirici olması vacibdir. Hər halda, uzunluğu dizdən 2-3 sm üstü olmalıdır.
Beləliklə, bu məqalədə sadalanan göstərişlərə cavab verirsinizsə və hər şeyə gözəl bir təbəssüm əlavə etsəniz, işə diqqət yetirəcəksiniz və buna görə də poçt və ya təqdimat sizə zəmanət verilir.