İşdə utanc verici vəziyyətlər

İş - yalnız xüsusi qaydalar və məsuliyyətlər deyil. Bu da hər hansı birimizə girə biləcək bütün gülünc və utanc verici vəziyyətlər üçün bir artı. Ancaq bunu deməyin, amma bu cür qeyri-adi mövqelərdən çıxmaq lazımdır. Və ən əsası, özünüz üçün ən az itki ilə. Beləliklə, işdə utanc verici vəziyyətlər və ya "qurudan quru" çıxmaq kimi bir mövzunu müzakirə edək ...

Yanlış alıcı

İşdə utanc verici vəziyyətlərdən biri görünə bilər, bir baxışda ilk növbədə hücum etməyəcək, bir e-poçt. Amma bütün bunlar, bu məktub çox təhlükəli bir məzmun daşıyır. Məsələn, işinizdə bir iş yoldaşına, ya da daha pis, müdirinizə qarşı bütün mənfi münasibətinizi təsvir edirdiniz. Dostuna atmaq əvəzinə, onlar e-mail vasitəsilə səhv edib və zülmkarlarına göndərdilər (məsələn, eyni adlar var).

Dərhal istefa bəyanatını yazmayın və ya ertəsi gün unudulacaq bir ümidlə evə hysterically qaçın.

Bütün bunlardan ən yaxşısı, bu vəziyyətin olmadığını anladığınız anda dərhal eyni məktubla "Bu məktubu ilk aç! ". Bu məktubda üzr istəməlisiniz və böyük bir səhv anlama gəldiniz və əvvəlki elektron mesaj tamamilə fərqli bir şəxs üçün nəzərdə tutulmuşdu. Ona görə də onu açmamağı xahiş et, sadəcə onu silmək. Əlbəttə ki, yüz faiz, ünvanlı tərəfin bunu edəcəklərini, heç kimə verə bilməyəcəyini, ancaq bildiyi kimi çox şey həll edə bilər.

Düzgünlük sizin düşməninizdir

İşinizdə belə uzun zamandır gözlənilən və arzu edilən məzuniyyətdən imtina edilmişdir. Və flaşda siz və onun ofisini düşündüyünüz hər şeyi liderinə dilə gətirdiniz. Bundan sonra, əlbəttə ki, etdiyiniz işlərdən dərhal peşman oldunuz.

Bu vəziyyətdə dərhal qorxmaq və qaçmaq lazım deyil, çünki bu, bundan daha pis olmayacaq.

Sadəcə heyecanlandığınızı və ümumiyyətlə, PMS etdiyini izah etməyə çalışın. Bundan əlavə, son zamanlarda çox çalışdığınızı və bu səbəbdən sinir aşırtın olduğunuzu əlavə edə bilərsiniz. Bu bəhanələrdən sonra yalnız gözləmək lazımdır, növbəti nə olacaq. Ancaq unutmayın ki, tabeçilikdən gələn tənqidlər bəzən səlahiyyətlilərə yaxşı gəlir.

Random quraşdırma

Sizin işinizi lazımi vaxtda yerinə yetirmək üçün vaxtınız yoxdur və patron sizi "xalça üzərində" deyir. Niyə baş verdiyini izah etmək üçün mübarizə aparırsınız və izahlı nitqinizdə eyni vəziyyətdə olan bir həmkarın adını çəkirsiniz. İndi həmkarınız töhmətlə təhdid edilir. Əlbəttə ki, heç də yox, amma siz onu qurdunuz.

Bu vəziyyətdəki əsas məqam onu ​​bir iş yoldaşına haqq qazandırmaq deyil, onun layihənin yalnız başlanğıc mərhələsində olduğunu söyləmək deyil, sabah hazır olmağınızdır. Boss hələ də "mən" nöqtəsini tutacaq.

Hamısı yaxşıdır, ən azından müdirinizdən ayrılanda, həmkarını çağırın və hər şeyi olduğu kimi izah edin. Yalnız bir səmimi söhbət sizin utanc verici hərəkətlərinizi yumşaldır.

Dilim mənim düşmənimdir

Siz və sizin həmkarlarınız dedikdəki ən sevilən yerdə toplaşmışlar və bu dəfə məsələn, dadı ilə necə geyinmək bilməyən yeni bir həmkarı haqqında danışmağa qərar verdiniz. Ancaq söhbətə tamamilə batırdığınız zaman, bu yeni gələnin arxadan necə gəldiyini və danışmanın "aslan payını" tuta bildiyini fərq etmirdiniz.

Söhbətə davam etməyinizə ehtiyac yoxdur, buna heç bir şey baş vermədi. Bu utanç verici sözlər üçün özünüzdən üzr istəmək və özünü cəzalandırmaq məsləhət deyil. Xəyanətdə olan həmkarı sadəcə onu bu barədə əsl rəyiniz olduğunu düşünə bilər və hər şeyin gülünc şəkildə getdiyindən qorxursunuz.

Yalnız vəziyyəti aşkara çıxartmaq lazımdır. Bir adamın əhval-ruhiyyəsinin paltar üslubuna necə bağlı olduğunu müzakirə etdiyini söylə. Bu həmkarı sizin müzakirələrinizdə yaxşı bir nümunə kimi xidmət etdiyini vurğulamaq. Onun ünvanında çaşqınlıq etməyin, yaltaq bir iltifat.

Tutarsız faux pas

Yeni bir müştəri ofisinizə gəldi və sizə göndərdi. Və o, uğurlar kimi, plump və nəzərəçarpacaq bir qarın var. Siz merak etdiyiniz üçün, nə ayda olduğunu soruşmaq qərarına gəldiniz, ya da gələcək körpənin cinsi nədir. Amma əslində, qız hamilə deyil və onu yaşamaq üçün çox incitirsiniz, beləliklə müqaviləni pozmaq üçün təhlükə yaradırsınız.

Burada bir üzr istəməyəcək. Tezliklə onunla ən təsirli diyetlər haqqında danışa bilərsiniz (bəlkə, özünüzü sınamışsınız), bununla əlaqə qurur və bu gülünc vəziyyəti gizlədir.

AWOL

İş günü ərzində ən yaxın mağazaya getmək və özünüz üçün bir şey satın almaq qərarına gəldiniz. Lakin, şans kimi, işdə tam blokaj var. Və hiyləə getmək və müdirinizə təcili bir işgüzar görüşünüz olduğunu söyləməlisiniz. Bu sözlərinizdən sonra, o, "dörd tərəfə" davam etsin. Və beləliklə, mağazanın ətrafında gəzib, işəgötürəninizə itaət edin.

İnsanlar arxasında gizlənməkdə heç bir nöqtə yoxdur. Yalnız görüşünü qırdı və ona görə qərar verdilər ki, mağazanın düşməsi üçün pulsuz dəqiqə olduğu müddətdə. Buradakı əsas şey, müdirləri ətraflı olaraq doldurmaq və eyni zamanda tamamilə sakit qalmaqdır.

Müvəffəqiyyətsiz Korporasiya

Ofis partiyası zamanı açıq-aydın içdiyiniz, sərxoş deyil, tamamilə nisbət hissini itirdiniz. Və bundan əvvəl sadəcə olmadı. Bossun rəhbərlik etdiyi iş yoldaşları sizin üçün bir taksi çağırdılar, komandanın köməyi ilə sizi avtomobilə göndərdilər və evə göndərdilər. Hər şey yaxşı başa çatdı, amma həmkarlarının və başçılarının nəzərinə necə baxmaq olar?

Təbii ki, həmkarları ilə görüşdən qaçmaq mümkün olmayacaq. Bəli, gül rəngli eynəklərdən də gözlərinə baxın. Onlara əvvəllər heç olmadıqlarını izah edin və ümumiyyətlə çox zəif və tez sarhoş olursunuz. Bundan sonra hər hansı bir vəziyyətdə nisbət hissi bilirik.

Moda üçün bütün günah

İşdə olan absurd vəziyyətlər tamamilə hər şeyə, hətta yeni alışlarınıza da toxunur. Məsələn, həmkarlarınız tərəfindən təqdir edilən cazibədar markalı çanta aldınız. Yalnız bir neçə sual soruşdunuz, harada və nə qədər satın aldınız? Belə bir vəziyyətdə ovu aldatmaq. Və onun şişirdilmiş qiymətini dediniz və bir neçə gün sonra həmkarınız eyni çantanı bütün dövlət üçün daha az satın aldı.

"Qiymətiniz" üçün aldığınız hər şeyi sübut etməyə çalışmayın. Yalnız səhvlərinizi tanıyın və həqiqəti söyləyin. Burada əsas şey səmimi təbəssümdür. Yeri gəlmişkən, növbəti dəfə, fantaziyalarınızı səsləndirməzdən əvvəl, nəticələr barədə düşünün - işdə utanmaz olmağınız üçün son dərəcə ehtiyatlı olmalısınız. İşdə utanc verici hallardan qaçınmanın yeganə yoldur.