Bir korporativ tərəfdən sonra bir iş qadının imicini necə qoruyursunuz?

Əslində, şirkətdəki ilk korporativ tərəfinizə ilk gecə kimi yeni bir tərəfdaş hazırlamaq lazımdır. Təcrübəli həmkarlarına ənənəvi bayram ssenariləri, paltar üslubu, əyləncənin dərəcələri haqqında məlumat verin - niyə olmasın? - partiyanın ən aktual iştirakçılarına potensial hədiyyələr haqqında. Bu, bütün ruhən karyeraçı üçün zəruri olan ən gözəl mayenin tutulmasının ən yaxşı yollarından biridir. Daha sonra korporativ mərasim prosesi üçün hazırlanan əxlaqi (və bəzi hallarda fiziki olaraq: styling, endorfinlər, taksilər əmrləri) olacaqsınız. Bir korporativ tərəfdən bir iş qadını imicini necə qorumaq və onu mükəmməl bir şəkildə saxlaya bilmək üçün necə?

Təxminən davranış

Bütün axşam bir insana nə qədər çox vaxt sərf etmək istəsəniz, diqqətinizi bütün iştirakçılarla bərabər bölüşdürmək daha ağıllı olacaq. Eyni səbəbdən, axşam bir adamla rəqs etməyiniz lazım deyil. Qeyri-formal vəziyyətdə hər hansı bir şəxs daha əlçatan olur. Maraqlı bir mövzuda söhbətə ağılla bağlandıqda, sizə yerləşdirilə bilər. Lakin, əlbəttə ki, xidmətin tabeliyindən kənara çıxmayın. Məsələn, müdir ilə yeni bir blokbaşarı, səyahət və hobbi ilə müzakirə edin. Üst rəhbərlər də ən az bir dəfə bir dəfə gerçək insan üzünü göstərmək istəyirlər. Və adi işçilər arasında ünsiyyət qurarkən tez-tez bir qardaş ya da qardaş tapmaq mümkündür. Hamlet sindromu bir çox səbəbə görə, yaşı köhnədirmi? Yoxsa ya da çürümüş olur? Həqiqətən, həmkarları şirkətdə axşam (gecə) daha əhəmiyyətli məsələlər var. Məsələn, sevdiyiniz seriyasından başqa bir seriya, SPA salonu və ya tantric davamlı romantik bir yemək. Amma! Birgə qeyddə iştirak etmək bütün işçilər üçün məcburidir! Birincisi, sizə bir sirr verəcəyəm, səlahiyyətlilər səmimiyyətlə bir şirkətin bütün uşaqları olduğumuzu göstərmələrini istəyirlər. Bu, çox humanist bir addımdır, buna görə sərf edilən sərvətlərə görə patronu təəssüfləndirməyin (bu, əslində, tabeçiliyində olanları saxlaya bilməsi lazım olduğu ideyasına səbəb ola bilər). İkincisi, korporativ partiyanı görməməzliklə, komandaya laqeyd münasibət göstəririk. Bu da həmkarları ilə əlaqələri təsir edə bilər. Üçüncüsü, həqiqətən, həyatın qeydini qaçırırsınız. Yalnız düşünün: gözəl bir müalicə, əyləncə proqramı, hədiyyələr. Və bütün - tamamilə pulsuz və yalnız sizin üçün! Bir korporativ tərəf, bütün tərəfdaşları necə çox yönlü olduğunuzu göstərmək üçün bir təşviqdir: bəli, siz marketinq dahi deyilsiniz, lakin rəqs necə!

"Mən bir korporativ avtomobil içərisindəyəm, partiyanın necə gedəcəyinə dair bir şeyim yoxdur." Təcrübəmdə deyirəm ki, ağrıya eyni cavabı tanınmış pioner özünəməxsus fəaliyyətdir. "Uşaq" müsabiqələrinə baxmayın. Psixoloqlar görə, içimizdəki uşağın içərisində doğrudan bir sevinc və bayram duyğusu asılıdır. Müsabiqələrdə iştirak etdiyiniz daha aktiv və daha çox ehtiraslı, ətrafınızdakilerden daha çox sempati alırsınız. Bir şokolad bar və ya plazma televizor - vicdanla qazanmış kubok ilə evə getmək şanslı deyil? Eyni səbəbə görə, təşkilatçı və ya patronun sizinlə görüşmək və ya solo nömrəni yerinə yetirmək istəyirlərsə, istirahət etməməlisiniz. Bir gün usta, həmkarımın qarın rəqsini sevdiyini öyrəndi və şaka edərək korporatda danışmasını istədi. O, lənətlənmiş taleyi inkar etdi və bu tələbi cinsi təcavüz hesab edirmi? Əlbəttə ki, bu cəsarətli bir fərziyyə idi: işçilər onun kiçik rəqəmlərini (aylıq hesabatlarının serial axınına kimi) qəbul etmirdilər ... Lakin spot lampa işığında ekzotik bir materialı ilə səhnəyə çıxdıqda və bir neçə zərif hip hərəkəti etdi, bütün otaq yaradıcı bir ecstasy halına düşdü. O, həvəslə alqışladı. O, nəhayət, tanınmışdı: "Bəli, əlbəttə, o, marketinq dəhrimi deyil, lakin o, böyük bir rəqqasidir!" Gördüyünüz kimi, əzizim, bir korporativ partiya da nəhayət fərqlənə biləcək bir mərhələdir medalın ən yaxşısından, şübhəsiz ki, qızıldan!

Hər kəsə şirkətin yaxşılığı üçün bişirmək üçün nümayiş etdirin. Sinekləri sineklərdən ayırmaq mümkündür. Syllogism "xoşbəxt iş - bir iş kimi bir iş" tamamilə bir uğursuzluq. İş yoldaşlarınız istirahət etmək üçün bir partiyaya gəldi və çalışmırdılar. Buna görə, kəskin və hətta üst üstə çıxan istehsal anlarının müzakirəsi ümumi irritasiyaya səbəb olacaq. Ən azından keçmiş korporativ partiyalardan və bir kamera və ya bir kamera kamerasının köməyi ilə tutaraq, həmkarlarının bu xatirələrə bənzər bir reaksiya verməsi - bəzi komik və maraqlı halları xatırlayarsan yaxşıdır. Seks dünyaya bir qaydadır: bir axşam bir şəxsi həyat qurmaq ... və eyni zamanda bir karyera! Bəli, işdə flört etmə tez-tez enerji qaynağıdır və komandada psixoloji rahatlığın əhəmiyyətli bir atributudur. Ancaq əl-ələ tutmaq lazımdır. Korporasiyadakı iş yoldaşlarının səmimi davranışları üzərinə, anakdotal qeybət. Belə bir mühitdə ciddi bir şəxs və ixtisaslı işçi olduğunu sübut edə bilərik. A cadugər strategiya: səhər yeməyi və özünüzü bir stand-up yemək, belə ki, "kalori sərhədləri" keçmək deyil, - uğursuzluq təhdid. Əksinə, hər şey masadan kənarlaşmağa başlayacaqsınız.

Əlinizdə hər zaman bir şey tutursanız, masadan dadlı bir şeyi tutmaq istəyən daha az ehtimal. Buna görə partiyaya bir çanta al və ya əlinizdə bir stəkan suyu axşam keçirin. Bir boşqabda 2-dən çox gastronomik lezzet yoxdur! Cornell Universitetinin sözlərinə görə, bu pəhriz strategiyasını istifadə edənlər sonunda "qara" deyirlər. Partiya üçün 21% az kalorili məhsullar yeyirlər və daha az vaxtında bufetə "A'dan Z'ye" plitə doldurmaq istəyənlərə nisbətən gedirlər. Dilemma: Siz spirtə qarşısınız, ancaq bütün axşamdan imtina etsəniz ətrafdakı insanlar sağlamlıq problemləri və ya alkoqolizm ilə bağlı suallarınızla işgəncə veriləcək. Özünüzü gizlət! Qaranlıq üzüm şirəsi mükəmməl qırmızı şərab altında "mimics", qaz olmadan mineral su - araq altında və yüngül limonad - şampan üçün. Bəli, partiyaların əksəriyyəti adətən bir neçə yüz kalori istehlak edir. Ancaq kiloqram üçün 3500 kaloriya lazımdır - optimist. Partiyadan dərhal sonra, sağlam yemək vərdişlərinizə geri qayıt. " Və ən əsası (bu arada, bu bir mif deyil, bir tanınmış bir həqiqət deyil!) - 2 həftə içində 5 əlavə kilo atdılar, ayda təxminən yarısını buraxın, sadəcə adi rejimə dönərək.