Hər bir şirkətin qeyd etmələri və hədiyyələr təqdim etməsində öz ənənələri vardır. Daha çox adam iş kollektivinin bir hissəsidir, fərdi hədiyyələr vermək daha çətindir. Bir şəxs üçün çox bahadır. Bu vəziyyətdə, bütün şöbəni təbrik edir və başqa şöbə üçün hədiyyələr verə bilər və ya sadəcə ofisdə hədiyyələr əldə edə bilərsiniz. Ənənələr hər kəs üçün fərqlidir.
Təşkilatda heç bir hədiyyə ənənəsi olmasa, özünüzü İnternetdə tapa bilərsiniz və elektron təbrik kartını çəkə və elektron poçt ünvanlarına göndərərək həmkarlarını təbrik edirəm. Və kollektiv hədiyyələr mübadiləsini alqışlayır və qəbul edirsə, işgüzar qaydaların bəzi qaydalarını nəzərə almaq lazımdır.
Belə ki, hədiyyələr seçmək üçün maliyyə qaydaları. Alıcını qeyri-adi mövqedə qoymamaq üçün bahalı bir hədiyyə almayın. Digər tərəfdən, ucuz bir hədiyyə vermək - əlini narahat etməli və bunun zövqünü ala bilməyəcəksiniz. Müxtəlif iş yoldaşları üçün nəzərdə tutulan hədiyyələr təxminən eyni qiymət kateqoriyasında olmalıdır, bu da şikayətlərə səbəb olmayacaqdır.
Kimsə xüsusi bir hədiyyə vermək istəsə, daha bahalı, digər gözlərin diqqətini cəlb etmədən, bir-birinə bənzəyir.
Şef üçün bir hədiyyə şəxsən verilməməli, onu bir qrup etmək daha yaxşıdır. Eyni zamanda işçilərin bütün heyəti tərəfindən satın alınan hədiyyələr ucuz olmamalıdır.
Həmkarlar üçün Hədiyyə Ideas
Dərhal bir neçə yoldaşa nə təqdim etməyi düşünmək asan deyil və tez-tez bir gündən çox düşünür. Xatırladaq ki, işçilər üçün hədiyyə universal, ucuz və faydasız olmalıdır.
Yeni il xüsusiyyətləri. Kiçik süni soyuq ağaclar şəklində xatirə şəkilləri, önümüzdəki yeni il temalı saxsı qablar, Bengal işıqları və Milad ağacında toplar və çılpaq şəklində bəzəklər heç vaxt heç vaxt üstün olmayacaqdır. Evdə olsa belə bu xatirə yerini tapa bilmir və məsələn, içəriyə sığmır, həmişə masaüstündə süslənmə kimi qala bilər.
Yeməli kiçik dəyişiklik. Bir seçim - gizli və ya təntənəli olaraq hər bir həmkarı masa şokoladında biskvit və ya konfetdə bayram şeridinə qoyur. Onu xeyirli istəklər ilə müşayiət edin və qarşılığında səmimi "şükür" eşitəcəksiniz. Belə bir təbrik xüsusilə qadınlara müraciət edəcək, əksəriyyəti isə şirin dişdir. Və hətta qısa müddətli bir hədiyyə olsa da, ondan yalnız bir konfet qələmi qalır, inanıram ki, bu, çoxları sevindirəcək.
Dekorativ şey. Figürlü və ya ətirli mumlar, xüsusilə də xoş bir qoxu varsa, qadınlar üçün gözəl bir hədiyyədir. "Pul ağacı" suvenir kollektivin kişi hissəsinin uğuru üçün yaxşı bir xatirədir.
Dəftərxana (qələm, noutbuk və s.) - çox orijinal deyil, faydalı bir hədiyyə deyil. Müəyyən edilmiş şəxslərə, iqtisadçı, mühasib kimi peşə nümayəndələrinə hədiyyə olaraq uyğun gəlir.
Mükəmməl hədiyyələr (sertifikatlar, cazibədarlıqlar, rəqəmlər) - alıcının yaxşı bir yumor hissi ilə xarakterizə olmasına baxmayaraq, qalib-qalma variantları.
Evdə hədiyyə. Yadda saxla, uşaq bağçasındakı kimi, siz çəkdiyiniz və kartpostal yapışdırdığınız kimi, bu yeni il üçün təşkilatın öz-özünə hədiyyəli xatirə mövzuları üzərində düşünün. Məsələn, kağızda yapışdırıb həmkarlarını bir fotoşəkil və onları 2-4 qohum xəttlə imzalayın. Və ya həmkarlarınızın məzəli fotoşəkillərindən PowerPoint-də təqdimat yarada bilərsiniz.
Onun başçılarına hədiyyə seçimində başsağlığı daha asandır: bütün bonusları ödəməyə və hər birinin minnətdarlığının 100% -i təmin edilə bilər.
Bossa və həmkarlarına nə vermək lazım deyil
Unutmayın ki, dostlara və ailəyə uyğun hədiyyələr həmişə səlahiyyətlilərə uyğun deyil. Bunlara istinad edilir:
- kosmetika və ətirlər, əlbəttə ki, bir şəxs özü hədiyyə olaraq sifariş etsə;
- zərgərlik;
- dini istiqamətlərin subyektləri;
- kətan, paltar.
Hədiyyə vermək necədir
Bir hədiyyə vermək üçün gəldikdə, unutmayın:
Hədiyyələr vermək üçün yalnız gözəl bir ruh halında olmalı, gülümsəmək və insana gözə baxmaq lazımdır. Hədiyyədən üzr istəməyə ehtiyac yoxdur (çox ucuz / sadə / unoriginal və s.). Şəxsin hədiyyəyə cavab verməsini gözləməyin və onu sevdiyini soruşma.