Təcrübəsiz iş tapmaq üçün necə

İş axtarma prosesində universitetlərin məzunları tez-tez qarşılaşdıqları yerlərdə ən vacib hadisələrdə belə bir qeyd var: "Təcrübə ilə ...". Ən çox şirkətin rəhbərliyi insanları təcrübə ilə keçirməyi üstün edir, lakin dünənki tələbənin bu təcrübəni almasıdır. Təcrübəsiz bir iş tapmaq üçün necə çalışmalıyıq və bunu edə bilək.

Təcrübəsiz işi necə tapa bilərəm?
Hər kəs təhsil aldıqdan sonra seçilmiş ixtisası üzrə işləmək imkanı qazanmaz və sonra bir neçə həftəlik istehsal təcrübəsinin maksimumu və yaxşı bir şeydir və praktikanın qiymətləndirilməsi yalnız bir "gənə" üçün deyil, həm də düzgün qiymətləndirilmişdir. Təcrübə olmadan ərizəçi üçün potensial vakansiyaların siyahısı olduqca kiçikdir. İş təcrübəsi üçün şəxsi keyfiyyətləri üstün tutacaq işəgötürənlər var. Təcrübəsiz iş tapmaq çətindir, amma mümkündür.

Gələcəkdə özünüzü gördüyünüz gələcək fəaliyyətinizin əhatəsinə dair qərar verin. Müsahibə ilə müsahibə edərkən namizədin işə səmimi maraq göstərməsi vacib amildir. Bundan sonra, səlahiyyətli və yaradıcı bir CV yaratmalısınız. Düzgün dizayn həlledici rol oynayır. Lakin təcrübə olmadığından, ağıllı olmaq və mövcud olan bütün təcrübəni yazmaq lazımdır. Burada məzununun özünü göstərdiyi, işləyib, könüllü proqram və promosyonlara qatılan müxtəlif tədbirləri göstərmək lazımdır. Uzun müddət işəgötürənlər fəaliyyət, məqsədyönlülük və digər müsbət keyfiyyətlər haqqında belə ifadələrə diqqət yetirmirdilər. Bu qrafikləri doldurmaqda mümkün qədər çox bacarıq və təsəvvür göstərmək lazımdır. Bütün bunlardan ötrü təcrübə almadan iş axtaran bir iş tapmaq əvvəlində göründüyündən daha çətindir.

Daim faksları və İnternet vasitəsilə xülasə göndərmək lazımdır. Təqdimatınızın itirilməsini istəmirsinizsə, gedişdən 3 saat sonra soruşun ki, çatdıqdan sonra onu nəzərdən keçirə bilərik. Tipik olaraq, bu, şirkətin ofisində müsahibə üçün dəvət almağa kömək edə bilər.

Bir müsahibə üçün gecikməli olursunuz, əgər bir şey baş verərsə, bir neçə dəqiqəlik mübahisənin təxirə salınması barədə geri qayıtmaq və xəbərdarlıq etmək yaxşıdır. İşəgötürən şirkətinin geyim koduna riayət edin və ona riayət edin. İşəgötürən yeni yerə açıqlama potensialını görsəydi, o şəxsin namizədliyini təsdiqləyəcək.

Təcrübəsiz müraciət edənlər iş tapmaqda çətinlik çəkirlər və bunun qeyri-adekvat hörmətə mane olur. Onların təcrübəsi yox, ambisiyaları var. "Mənim maaşım yüksəkdirsə ali təhsil ilə necə işləyəcəyəm?". Kimsə sizə qızıl dağları təqdim etməyinizə hazırlayın. Hər kəs kiçik bir işlə başlayır, əmək haqqının müvafiq artımı və bir müddət sonra karyera artımı gözləniləndir və bu yaxşı bir işdir. Buna görə, əmək haqqı məsələsi ilə heç vaxt söhbət etməyin.

Özünü aşağı etməyin
İşəgötürəniniz iş təcrübəsi olmayan bir işçi heyətini qəbul edərsə, iş müddətində yeni öyrənməyə və öyrənməyə hazır olan bir insana lazımdır. İşləmək üçün arzu və enerji dolu məqsədəuyğun işçi lazımdır. Əlinizə əvvəlcədən düşmüş olsanız, özünüzü bilmədiyinizdən sonra işəgötürən iş təcrübəsi almağa çalışmadığınızı düşünür. Əgər təcrübə olmadan iş tapmaq istəyirsinizsə, bacarıq və biliklərinizi layiqincə qiymətləndirməlisiniz.

Test vəzifələrindən imtina
Bu, təcrübəsiz ərizəçilərin səhvidir. Və bu vəzifəyə uyğun olduğunuzu necə qiymətləndirirsiniz? Diplomun həmişə qiymətləri bacarıq və bilikləriniz üçün kifayət qədər bir fikir verməyəcək, burada izahat verəcək, ancaq sizdə yoxdur. Buna görə, vakansiyanı sevirsinizsə, vaxtınızı test vəzifəsinə sərf etməliyik. Vəzifə tipik, nonspesifik olmalıdır. Bəzi vicdansız işəgötürənlər işçi qüvvəsini saxlayır və işlərini ərizəçilərə köçürürlər. Bir test vəzifəsi verməzdən əvvəl, təlimat, test olduğundan əmin olun.

Bəzi peşələrdə iş təcrübəsi və test vəzifəsi portfelin yerini alır. Ticarət mənfəət üçün nəzərdə tutulan layihələri daxil etmək lazım deyil. Bəlkə bəzi tələbə qəzetlərinə yazılar yazdılar, atanızın işlədiyi xeyriyyə təşkilatı üçün bir sayt hazırladılar. Varsa, portfelinizdə yaradıcı layihələrinizi cəsarətlə daxil edin:

  1. bu müəssisənin fəaliyyət istiqamətinə uyğun gəlir,
  2. Portfeldə olmaq layiqdir.

Portfel, üzünüzə bənzəyir və 20 dəqiqə "dizinizdə" deyil, keyfiyyətli işdən ibarətdir.

Müsahibədə yaxşı təəssürat yaradın
Etibarlı olmaq vacibdir, çünki bilik və təcrübə, hamısı deyil. Bir çox işəgötürən təcrübəsiz bir rəqibə üstünlük verir və təcrübəli təcrübəli rəqibə malik olandan daha problemli bir xarakterlə müqayisədə komandaya qoşulmaq üçün zəmanət verəcəkdir. Həmişə həmişə paltarlarla görüşdükləri üçün təmiz görünməli və görünüşünüzü kifayət qədər diqqət yetirməlisiniz. Paltarların iş stilində geyinmək yaxşıdır.

Müsahibədə suallara əmin-amanlıqla cavab verin, orta səviyyədə olmalıdır. Təcrübə yoxdursa, mütləq öyrənmə və müvafiq təcrübə almaq arzusunu göstərməlisiniz. İşə olan maraqunuzu, müsahibə əvvəli, bir iş tapmaq istəyən şirkət haqqında əsas məlumatı göstərin.

Nəticədə, əlavə olaraq, təcrübə olmadan iş tapa bilərsiniz. Kiçik heyətin vacibliyini sevdiyiniz şirkətdə diqqəti cəlb etməyin. Təcrübəsiz bir iş almaq üçün necə? Bu asan deyil, amma həyatda hər şey asan deyil. Praktikada öyrənmək, özünə inam, optimist olmaq istəyən səmimi bir iş tapmağa kömək edəcəkdir.